已解决问题

如何维权？

12-14 15:53 悬赏 0 发布者:201612…… 给我留言地区:四川－甘孜回答:(2)

我2011年10月在一家矿山企业工作，海拔3800米以上，条件艰苦。
1、进入公司后，因交通不便，一年之内没有假期，所以没能办理之前个人社保的对接，导致公司2013年1月才给我缴纳社保。请问如何要回15个月的社保费用？
2、因矿山与世隔绝，所以公司采取集中休高原假的方式休假，每年可以休70天高原假，但每周工作6天，节假日、周末都没有加班费。进入16年，公司要求职工每周工作6.5天，晚上也经常加班。都没有加班费，而考勤中只能体现出每周全勤，不能体现晚上加班。请问加班费该如何计算？
3、因常年在高海拔地区，每周工作6.5天，劳动强度大，导致职工普遍心室、肺叶扩大，现在想辞职，能要求什么的赔偿来维护自己的权益？

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[四川-成都]
李小利律师
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回复时间：2016年12月14日 16时36分

您好，1、可以向社保局投诉，要求补交社保；2、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%
每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。搜索
在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。3、可以申请劳动仲裁。

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