该问题已关闭

病假工资

北京 12-15 14:04 悬赏 0 发布者:zhima0…… 给我留言回答:(8)

律师您好，我咨询一个，一个月内，我正常上班半个月，休病假半个月，是三甲医院开的休假证明，这个情况下，我除了半个月的正常工资，病假的15天有病假工资吗？？如果有，应该怎么计算呢？我的工资条组成，只有合同工资跟加班工资两部分。公司在北京。谢谢您的帮助！

问题补充：

我公司合同在病假的条款处写的是，全薪病假3天，在病假工资的条款处写的是按照国家法律执行。这样的情况，是什么意思呢？谢谢大家

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2016-12-15 14:08

依照合约履行

追问：

你好，我公司合同在病假的条款处写的是，全薪病假3天，在病假工资的条款处写的是按照国家法律执行。这样的情况，是什么意思呢？

[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873923积分

回复时间： 2016-12-15 14:21

您好，可以申请享受病假待遇的！应当支付工资报酬！

[北京-海淀区]
申维丰律师
454557积分

回复时间： 2016-12-15 14:10

您好，依照合约履行

追问：

你好，我公司合同在病假的条款处写的是，全薪病假3天，在病假工资的条款处写的是按照国家法律执行。这样的情况，是什么意思呢？

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-12-15 14:17

您好，依合同约定解决。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-12-15 14:17

依照合约履行

[北京-东城区]
顾倩团队律师
367253积分

回复时间： 2016-12-15 14:24

您好，职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：
　　(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;
　　(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;
　　(三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给;
　　(四)连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。