用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  徐荣康  王景林  李波  王远洋  
该问题已关闭

到了退休年龄,但是单位没有离职证明导致原来工龄不计算证明办?

云南-昆明 12-15 17:22  悬赏 0  发布者:陈若彬 给我留言  回答:(1)
我现在50,现在到了退休的年龄,办理退休,社保局说我从97年单位离职之后,原单位的劳动合同没有记录,不清楚我是自离还是离职,导致如果要退休就要减少工龄,或者是工作到55岁,我之前在单位的工龄已有13年,具体情况是,我97年单位离职之后,单位改制遗失离职证明,之后都是由我本人自行交付社保,社保交付凭证都在,现在去原单位找了几次无果,劳动局的人就说我一定要有证据说明我是离职的,想咨询一下,我这种情况如果不让退休或者减少工龄能不能申请劳动仲裁,或者通过其它法律手段办争取原来工龄理退休,这钱能通过什么途径要回来?希望有大律师予以帮助
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2016-12-15 17:31
问问社保部门
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
黑龙江黑河
河北石家庄
黑龙江哈尔滨
黑龙江哈尔滨
安徽合肥
湖南长沙
河南周口
江苏无锡
福建厦门
最新回复律师
广东 广州
人气:3918893
重庆 江北
人气:392372
湖北 襄阳
人气:443495
重庆 渝中
人气:396252
河南 郑州
人气:530643
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02659秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com