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事业单位聘用合同受劳动法保护吗?
天津 05-17 17:35 悬赏 0 发布者:anjing…… 给我留言 回答:(4) 我与单位签的是事业单位聘用合同,我提出书面辞职已2个月,单位不办理,合同中规定乙方提出辞职甲方不同意的,甲方应继续工作6个月后再次提出辞职,才能解除合同.
我去了劳动仲裁咨询,那里说事业单位聘用合同不属于劳动法及劳动合同法范畴,应受人事有关法律约束,可又说不清具体的法律名称.我只能等到6个月吗?
我去了劳动仲裁咨询,那里说事业单位聘用合同不属于劳动法及劳动合同法范畴,应受人事有关法律约束,可又说不清具体的法律名称.我只能等到6个月吗?
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- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话:13889624986
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回复时间: 2012-05-17 18:53
可以申请人事仲裁。
- [天津-和平区]
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- 电话:15522318437
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回复时间: 2012-05-18 08:13
约定无效么可以申请仲裁解决,有需要可以电联或面谈
- [天津-河东区]
- 刘秀章律师
- 83807积分
回复时间: 2012-05-17 18:53
可以不等
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回复时间: 2012-05-18 11:34
建议您申请仲裁解决。
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