劳动仲裁问题

律师您好，我的情况是这样的， 我爷爷有一套祖屋要拆迁， 我父亲兄弟姐妹几个不同意，因为房屋处于我们市的繁华地带，拆迁价格又不高，拖了几年也没拆迁成功，今年市领导发话必须拆除 我们公司与市政府有业务往来关系，属于国企，而我只是一个合同工，公司领导声称因为此事，市政府点名批评我们公司了，影响非常不好，并且拆迁办的人也来我们公司和我们领导一起和我说明情况，让我好好做父亲的思想工作，几次沟通无果后，我们公司领导让我交接手头工作，回家做我父亲思想工作 这期间2个月，工资照发，但是每个月的预发奖金扣除了，领导威胁说如果没有拆掉，会一直扣我的奖金，停工两个月后我父亲故意和领导说同意拆迁，于是领导让我继续回来工作，但是我的奖金依旧没有发放 我想在2017年初提出辞职，并要求公司补发我应得的奖金。 但是我的劳动合同内未写明奖金发放的具体情况，只写了每个月的基本工资数额，我现在只能提供出自己的工资明细与领导威胁我的谈话录音，请问这种情况去申请劳动仲裁，胜率大吗？需要提供些什么证明？ 谢谢回答！！！