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为了解决煤矿井下劳动力的不足，按照一九六三年八月十五日《国务院关于中央直属煤矿企业招用劳动力的暂行规定》的精神，地、市以上煤矿企业，自一九七三年一月起发生和自然减员(系指离开职工队伍，不拿国家工资的人员)，可以如数补充，为此，特作如下通知：
一、补充的新工人，由省、市、自治区革命委员会统筹安排，首先补充减员单位井下工人的缺额，其次解决新投产矿井的急需。
二、劳动力的来源：主要是补充符合招工条件并能下井劳动的煤矿企业职工子弟(包括家民在城镇和农村的)，以及回到城镇的复员退伍战士，不足时再从其他方面招收。
三、新补充的工人，必须充实到井下生产第一线，不符合下井条件的，不予接受，接受后不下井的要退回。
四、新工人进矿后，必须有三至六个月的试用期。试用期满后，经审查合格的，可以转为正式工人；不合格的，应予辞退，不准安排在井下做其他工作。
其他重点矿山井下的自然减员，也可参照上述精神办理。
