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大冶市、阳新县、各区人民政府，市政府各部门：
《黄石市深化市政公用事业改革实施意见》、《黄石市建筑节能管理实施办法》、《黄石市城市基础设施工程交接管理办法》已经市政府同意，现印发给你们，请遵照执行。
二OO六年二月二十日
黄石市深化市政公用事业改革实施意见
为了加快我市市政公用事业市场化进程，全面落实《省人民政府关于加快全省城市市政公用事业改革和发展的意见》(鄂政发[2005]34号)文件精神，根据有关法律法规与政策规定，结合我市1999年以来实施的城建体制改革实际，提出如下意见：
一、指导思想
以国务院、省政府关于加快城市市政公用事业改革和发展的意见为指导，按照市政公用事业产业化发展、市场化运作、企业化经营、法制化管理的要求，引入竞争机制，建立政府特许经营制度，培育和规范市政公用市场，加快市政公用事业市场化进程，实现城市市政公用事业持续、快速、健康发展。
二、基本原则与主要目标
按照统一部署、分类指导、规范完善、分步实施的原则，全面放开城市市政公用事业资本市场、经营市场和作业市场。用一至两年时间，进一步完善我市在1999年城建体制改革中建立起来的政事分开、政企分开、事企分开的市政公用事业管理和运行机制，使城市市政公用企业成为符合现代企业制度要求的市场主体。2007年底前，基本建立起与社会主义市场经济发展相适应的市场运行机制、企业经营机制和政府监管机制，使全市城市市政公用事业逐步走上良性循环、可持续发展的轨道。
三、进一步开放经营市场和作业市场
在市政公用行业全面引入竞争机制，打破行业堡垒、地区堡垒和所有制障碍，允许符合条件的企业跨行业、跨地区、跨所有制参与市政公用事业的经营。城市供水、供气、公共交通、污水处理、垃圾处理等经营性市政公用行业，由政府通过规定的程序向社会公开招标选择经营者并授权特许经营。全面放开城市市政设施、园林绿化、环境卫生等设施养护作业市场，通过公开招标选择承包单位、签订作业合同，巩固和完善我市实行的以道路为载体的市政设施维护、绿化养护、环卫保洁综合招投标承包方式。
四、分类指导、规范完善市政公用事业市场化进程
(一)城市市政行业
1、巩固我市市政施工企业已经取得的改制成果，创造良好的市场竞争环境，扶持企业做大做强。通过2―3年的发展，力争有1―2家企业壮大成为具有较强市场竞争力的一级骨干企业。
2、市政设施维护作业继续推行市场化运作。市级设施维护按照专业性作业要求，公开招标选择专业维护单位；区级设施(小街小巷)维护，鼓励对道路维护、清扫保洁、绿化养护采取综合方式捆绑招标。
3、按照“政事分开、事企分开”的原则，深化市政管理体制改革，健全市政设施管理组织，强化市政设施管理功能。
4、市政工程建设推行代建制，严格工程建设管理程序，切实做到投资、建设、监管、使用相分离，充分发挥政府投资工程的经济和社会效益。
(二)城市公交行业
1、对国有公交企业实行现代企业制度改革。将应由政府投资建设和管理的场站设施从企业剥离，由行业主管部门委托社会专业机构代为经营管理。公交营运主业按照“国有主导、多方参与、规模经营、有序竞争”的原则进行股份制分拆改造，形成2―3家具有平等竞争力的独立法人企业。
2、按照优先发展城市公共交通的要求，加大政策扶持力度。一是合理规划和配套建设公交场站设施；二是建立公共交通经济补贴、补偿制度，对公共交通承担的社会福利和完成政府指令性任务所增加的支出，进行必要的补偿；三是全面实行特许经营管理。
(三)城市供水行业
1、对国有供水企业按照主辅分离原则进行分拆改制。对剥离后的辅业实行民营化改制；对主业实行股份制等多种形式的改造，引进外地乃至国外专业公司入股或控股改造本地企业，盘活部分国有资金用于新建、改造管网设施。
2、加强供水安全管理，完善城市供水安全预案，保障城市供水水源和居民饮用水的安全。
(四)城市排水行业
按照企事分开的原则，将市排水公司分拆为污水处理公司和市政管理处。污水处理公司实行企业股份制等多种形式的改造，鼓励社会资本参股或控股污水处理企业，按市场机制加速污水处理项目建设。市政管理处按照社会服务类事业单位进行管理，优化组织结构，提高办事效率。
(五)城市环境卫生行业
进一步完善环卫服务公开招标市场化运作机制，各区城维公司与城区市政公用行政主管部门脱钩，变行政隶属关系为合同契约关系。建立环卫清扫保洁、垃圾清运单价标准和定额体系，市区财政按照工作定额和需要，确保城市道路等市政公用设施清扫保洁、垃圾收集清运处置资金到位，由城区建设行政主管部门或中介代理机构实施公开招投标，选择承包单位，市区行业管理部门加大监管力度。建立固体废弃物监管与处置分离机制，在生活垃圾处置费通过捆绑收费机制到位后，可实行有偿出让经营；建筑渣土清运实行市场化运作，渣土产出单位与渣土清运公司成为甲乙方关系，各自承担付费和清运义务，建筑渣土出、运过程必须接受主管部门监管。
(六)城市园林绿化行业
坚持继续实行绿化广场、公共绿地等维护作业实施招标的市场化运作机制，承包期为3年，承包期满按规定重新招标。组建具备法人资格、资质等级的各区园林绿化建设和维护作业企业，进一步培植园林绿化市场竞争主体，鼓励和扶持兴建跨行业、跨地区的园林绿化企业，鼓励各种经济成份参与园林化建设和维护作业。
建立或完善园林绿化维护作业价格标准和定额体系，按照“成本+税金+利润”的原则，并根据成本变化情况适时予以调整，确保园林绿化维护作业经费合理、及时到位。坚持以政府投入为主，突出解决园林绿化建设中的资金和土地两大难题，提倡园林绿化投资多元化，鼓励各种经济成份进入园林绿化领域。
加强行业监管力度，建立维护作业准入和退出制度，完善园林绿化作业考核办法、作业规范和标准，严格奖惩兑现。
五、加快建立符合现代企业制度要求的经营机制
所有过去已经与市政公用事业主管部门脱钩和按照本实施意见要求脱钩的市政公用企业，应结合实际采取重组、联合、兼并、租赁、承包经营、合资、转让国有产权和股份制等多种形式进行改革，不搞一刀切，逐步形成国有、民营、外资等多种所有制平等参与市政公用设施建设和运营的格局。企业内部要深化人事用工制度改革，打破不同所有制职工之间的身份界限，实行竞争上岗、择优上岗、改革分配制度。将职工个人经济利益与企业经济效益和个人贡献挂钩，适当拉大工资收入差距，允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配，充分调动职工积极性；逐步在公用事业企业实行经营者年薪制。
六、开放资本市场
改革由政府投资为主的市政公用事业的投资体制，建立多渠道、多元化的投资体制；根据项目不同，可以分别采取银行贷款、政策收费、有偿使用等形式筹集公用事业资金；鼓励社会资金、境外资金以独资、合资、合作、股份制、BOT(建设―经营―转让)等多种形式参与市政公用设施的投资建设，形成多元化的城建投融资体制；运用TOT(转让―经营―转让)、股权转让等手段，将国有市政公用企业的存量资产通过整体或部分转让方式盘活变现，提高存量资产的利用率；通过有偿竞买等办法，出让、转让城市公用事业经营权、专营权以及市政公用设施的冠名权、广告权、收费权等，充分开发市政公用事业无形资产的潜在效益，筹集建设资金；针对不同项目，合理确定业主与投资者在建设项目上投入、还贷及收益的比例，根据不同的项目给予不同的政策。
七、公用设施实行有偿使用
加强对城市基础设施配套费、城市道路占用费、环境卫生服务费等费用的征收和管理；拍卖广告经营权、设施使用权、道路(桥梁)冠名权；在确保城市公共交通优先的前提下，适度引入竞争机制。对出租车经营权采取总量控制、有偿竞买，对公交线路经营权采取公开招标和直接授予方式实行特许经营；对城市规划区内确需占用城市市政公用设施经营的摊位，如道路临时停车场等统一规划，统一公开拍卖，公用设施有偿使用费全部上交财政，列入城市建设和维护专项科目，用于城市公用设施建设和维护，不得挪作他用。
八、进一步转变市政公用行业主管部门的职能和管理方式
市市政设施管理局、城管综合执法局、园林局要把职能重点转移到制订宏观发展规划和方针政策、规范市场竞争和管理及营造公平竞争、运行有序的市场环境上来，加强市场监管，对进入市政公用事业的企业资格和市场行为、产品和服务质量、企业履行合同的情况进行监督，对市场行为不规范、产品和服务质量不达标以及违反特许经营协议规定的企业进行处罚。加快建立城市供水、供气、公交、污水处理、垃圾处理等市政公用事业特许经营制度，制定行业准入标准和价格、定额制度，确保市政公用市场健康有序发展。
九、进一步完善市政公用事业改革的政策措施
(一) 保障政府投入
根据经济发展、财政收入增长比例，逐年增加对市政公用事业发展的投入，城市建设的城市土地使用权、出让收益用于市政公用等城市基础设施建设。市政公用事业国有有形和无形资产出租、出让、转让等收益，主要用于市政公用事业发展。对不能完全实行市场化运作的城市道路桥梁、公共管网、广场、园林绿化等大型市政公用设施的建设，仍以政府投资为主；以综合开发带项目的办法建设大型市政公用设施，政府给予政策扶持、投资引导、适度补贴；凡政府投资的城市市政公用项目，逐步实行项目代建制度。城市市政设施、园林绿化、环境卫生等公共支出，纳入本市财政预算。
(二) 建立政府补偿机制
建立合理的政府补偿机制。市政公用企业的产品和服务定价若为满足社会公众利益需要低于成本，或企业为完成政府公益性目标而承担政府指令性任务，政府给予相应的补贴。获得特许经营权的企业承担政府公益性、指令性任务造成经济损失的，其补偿办法在合同中予以明确。
(三)建立公用事业价格体系
建立市政公用捆绑收费机制，城市排水、污水处理、垃圾处理等与供水捆绑收取。加快城市供水一户一表改造，促进水费征收直接到户，为建立捆绑收费机制提供前提条件；自来水、煤气、城市公共交通等城市公用事业，由物价部门按照“合理成本+税金+合理利润”的原则和社会物价增长指数，确定产品(服务)的价格，并报市政府批准，保证公用事业逐步走上自我积累、自我发展的良性循环轨道。市建设部门根据国家、省有关规定，提出提高公用设施配套费征收标准的意见，报市政府批准后执行；实行公用事业价格决策听证制度，由物价部门召集有关部门、专家及社会各界代表参加的价格听证会，对公用事业价格进行审核论证，为政府调控公用事业价格提供依据。
(四)实行相关税费优惠政策
在改革过渡期内，由事业单位改制组建的企业，按国家统一规定享受相关税收优惠政策，原享受的相关政策性优惠(除税收外)继续保留到2007年底止；在同等条件下，可优先将现有的城市市政公用事业经营权或作业权授予改制后的企业；改制企业办理资质和工商登记时可程序从简；改制过程中涉及的各项收费，按照国家和省有关规定实行减免，必须收取的一律按下限收取；企业改制办理工商、税务等注册或变更登记，一律按规定只收取变更登记费。企业改制前已办理相关的房产、土地登记手续的，改制后只办理过户登记手续，房产、土地部门只收取过户换证的工本费。供水、供气、供电和电信部门为企业办理过户手续，免收过户费、开户费等。
(五)规范改制行为，妥善处置改制单位资产
对改制企事业单位的批准制度和清产核资、财务审计、资产评估、交易管理、定价管理、转让价款管理等，按国家和省有关规定执行。城市市政公用业国有资产处置、变现的收益，应首先用于职工安置，净资产中不足以提留养老、失业、医疗等社会保险费和职工安置费的，不足部分在市财政的市政公用事业内国有资产变现和国有资本退出收入中平衡解决，或由市财政按原支出渠道解决。未处置的国有资产要随管理职能划转相关部门管理，不得流失。
(六)妥善安置改制单位职工
改制单位按国家和省有关规定制定职工安置方案，提交职工代表大会或职工大会讨论通过，报市政府有关部门批准后执行。改制后的单位应在同等条件下优先录用原有职工，全面实行全员劳动合同制，依法与劳动者重新签订或变更劳动合同，确定劳动关系。对解除劳动关系的职工或被单位辞退的职工，应按国家和省有关规定给予经济补偿，其中，退出国有身份并愿意领取一次性安置费自谋职业的，可发给一次性安置费，一次性安置费标准按人均不超过本单位上年平均工资的3倍计发。领取一次性安置费的职工，不享受失业保险待遇。
(七)全员纳入社会保险
改制后的单位按照城镇企业职工基本养老保险办法参加养老保险。在职职工基本养老保险费由单位和个人按照规定的缴纳基数和费率共同缴纳。改制前未参加基本养老保险社会统筹的单位应按规定进行补缴，补缴费用列入改制成本。已退休人员调整基本养老金待遇按企业办法执行，调整的标准与事业单位养老金标准之间的差额，按原资金渠道解决。改制后退休的人员，按企业办法计发基本养老金，并执行企业退休人员基本养老金的调整政策。
改制时已退休和实行内部退养职工的医疗保险，按有关规定采取一次性预缴的办法解决。改制后单位职工及退休人员医疗保险按现行医疗保险政策执行，职工工伤、生育保险按现行企业工伤、生育保险政策执行。
已参加失业保险的改制单位，职工与单位解除劳动关系后，可按有关规定享受失业保险待遇。改制单位的分流失业职工，参照《中共中央、国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》(中发[2002]12号)有关政策规定，享受国有企业下岗失业职工的再就业扶持政策。原未参加失业保险的改制单位改制后，均应在属地参加失业保险，按照有关规定缴纳失业保险费。
离休人员的养老、医疗待遇按离休干部政策执行，所需费用列入改制成本。
十、加强组织领导
城市市政公用事业改革意义重大，政策性强，涉及面广，直接关系到人民群众的切身利益和社会稳定。要切实加强市政公用事业改革工作的组织领导，市建设、发展改革、国资、财政、人事、机构编制、劳动保障、税务、国土、工商等有关部门要积极支持配合，通力协作，认真落实各项改革措施，确保改革的顺利推进。
