发布文号: 并政办发〔2006〕11号
各县(市、区)人民政府，市直各委、局、办，各有关单位：
市公安局《关于加强消防安全教育培训工作的实施意见》已经市政府领导同意，现转发给你们，请按照执行。
2006年3月14日
关于加强消防安全教育培训工作的实施意见
为普及消防常识，进一步增强全民消防意识和火灾自防自救疏散逃生能力，提升城市抗御火灾整体水平，现根据国家和省有关消防安全规定，就建立我市消防安全教育培训长效机制，加强安全教育培训工作制定实施意见如下：
一、提高认识，形成制度
各级各部门领导要进一步提高认识，依法履行消防安全职责，全面加强对消防安全教育培训工作的组织领导，认真落实省市《消防安全工作责任书》确定的职责、目标、任务，将建立社会消防安全培训长效机制作为一项长期工作制度，责任到人，持之以恒。
二、分类培训，持证上岗
消防安全教育培训工作在市政府统一领导下，由市公安消防支队负责组织，委托专业培训机构(太原市全方位培训中心)进行培训。
(一)培训对象及培训时间
1、全市各机关、团体、企业、事业单位消防安全责任人(法人单位法定代表人或者非法人单位的主要负责人)、管理人和职能管理部门负责人、专职防火员、义务消防员等相关消防管理人员，每年培训时间不少于3天。
2、电工、焊工、油漆工、客房服务员、仓库管理员、易燃易爆等重点工种从业人员，每年培训时间不少于5天。
3、自动消防设施控制室值班操作人员、消防工程施工安装人员、检测人员和消防设计人员，每年培训时间不少于7天。
上述第2、3项所列人员实行持证上岗制度。未经培训、培训未取得合格证人员，不得上岗。取得上岗资格后，每年进行一次复训，复训不合格的，取消上岗资格。
(二)培训内容
消防安全管理的意义、作用和方法；消防安全法律、法规；火灾基本原理和防火措施；消防设施(器材)原理、使用方法和维修保养；扑救初起火灾和自救逃生知识和技能；其它相关内容。
三、通力协作，齐抓共管
(一)各县(市、区)政府要加强对消防工作的领导，组织开展经常性消防宣传教育，提高公民消防安全意识。建立完善规章制度，制定详细的考核奖惩办法，认真落实消防安全教育培训工作制度，使消防安全宣传教育培训工作规范化、社会化、群众化。
(二)教育、劳动保障等行政主管部门要将消防安全知识纳入教学、培训内容，通过教育培训，使各级领导、管理人员、职工、群众、学生了解消防安全的意义，自觉树立防火意识，掌握消防设施(器材)使用和维修保养方法，扑救初起火灾和自救逃生知识技能。各单位新员工上岗前、老员工转岗前，必须经过一次系统的消防安全教育培训。
(三)各类新闻媒体要通过设立固定栏目、版块、专题、访谈等形式，普及消防法律法规、防火灭火和安全疏散、逃生自救常识，及时宣传报道政府有关消防安全的重大决定、重要会议精神，根据不同时期的消防工作重点和火灾特点，进行火灾预防宣传，对火灾事故、火灾隐患、违法违章行为、行政处罚等问题公开曝光，实施新闻舆论监督。
(四)公安消防部门要高标准、严要求，制定详细的实施方案，编制科学、规范、浅显易懂的教育培训教材，做好教育培训组织工作。要积极
推进消防宣传“五进”(进社区、进学校、进企业、进农村、进文物古建筑)工作，根据不同季节、时期的特点，组织群众开展喜闻乐见、灵活多样、贴近生活的消防安全宣传教育活动。
市公安消防支队监督指导科联系人：季青，电话：4965235。
太原市全方位培训中心联系人：武锦秀，电话：1393460650
市公安局
二○○六年二月二十四日
