北京市劳动局关于抓紧落实《境外企业工资总量宏观调控和社会保险制度改革办法》的通知

各区、县劳动局，各企业主管局、总公司、企业集团公司：
　　劳动部、财政部《关于〈印发境外企业工资总量宏观调控和社会保险制度改革办法〉的通知》(劳部发(1995)273号)已于1995年9月14日由市劳动局、财政局以京劳资发(1995)356号文件转发各单位。根据劳动部的要求，现将抓紧落实上述文件的有关问题通知如下：
　　一、境外企业国内投资单位的主管部门，应立即对所属境外企业1992年至1995年工资情况进行调查，并认真填写1992年、1993年、1994年、1995年的《境外企业劳动工资统计报表》(见附件)，分别汇总，并于1996年6月底前将表报市劳动局、市财政局。
　　自1996年起，当年的《境外企业劳动工资统计表》于次年3月底前分别报市劳动局、市财政局。

　　二、为推动境外企业工资制度改革工作的开展，境外企业国内投资单位的主管部门，根据京劳资发(1995)356号文件精神，抓紧研究制定境外企业中方职工工资管理制度和具体实施方案，于1996年8月底前报市劳动局、市财政局备案，并积极组织实施。

　　三、境外企业国内投资单位的主管部门，要加强对所属境外企业中方职工的劳动工资、社会保险和人工成本等情况的管理和分析，实施监督检查。