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根据国务院、中央军委有关规定和１９９０年全国军队转业干部安置工作会议精神，对师、团职转业干部，应根据地方工作需要和干部本人的德才表现，参照他们在军队的职务分配适当工作。要把分配同转业干部在部队的表现紧密结合，特别是要安排好服役和任现职时间较长，长期在边远艰苦地区工作，以及为部队建设做出突出贡献的团职转业干部的职务，以利于调动他们在改革和建设中的积极性，鼓励现役干部安心服役，献身国防事业。为此，对团职转业干部的职务安排，作如下通知： .
一、担任正团级领导职务满４年以上的转业干部，符合下列条件之一者，一般安排县（处）级职务（正、副职）。
（一）服现役满２３年以上的；
（二）达到或超过服现役最高年龄（４５岁）的；
（三）连续在边远艰苦地区工作满１５年以上，并服现役满２０年的；
（四）服现役满２０年且在担任团级领导职务期间，立过一、二、三等功的；被中央军委授予荣誉称号的；被大军区或军兵种以上单位表彰的先进个人；在执行作战或戒严任务中表现突出，晋升职务、军衔的。
二、担任副团级领导职务满４年以上的转业干部，符合下列条件之一者，一般安排副县（处）级或正科级职务。
（一）服现役满２１年以上的；
（二）达到或超过服现役最高年龄（４５岁）的；
（三）连续在边远艰苦地区工作满１５年以上，并服现役满２０年的；
（四）服现役满２０年且在担任团级领导职务期间，立过一、二、三等功的；被中央军委授予荣誉称号的；被大军区或军兵种以上单位表彰的先进个人；在执行作战或戒严任务中表现突出，晋升职务、军衔的。
三、对现任非领导职务满４年，服现役分别满２３年和２１年以上的正、副团级转业干部，在任团职期间，立过一、二、等功或被中央军委授予荣誉称号的；或担任过２年以上团级领导职务的，也可按照上述意见安排职务。
四、上述意见不适用于在担任现职期间，受到党纪、军纪处分（不含因责任事故负有领导责任而受行政警告、严重警告和记过处分的）或犯有政治性错误的团级转业干部。
五、边远艰苦地区范围的划定，按劳动人事部劳人科字〔１９８３〕０６４号文件规定执行。
此通知自下发之日起执行。
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