发布文号: 劳办发〔１９９４〕１４８号
西藏自治区劳动局：
你局《关于高原折算工龄待遇问题的请示》（藏劳险字〔１９９４〕２７号）收悉，经研究，现就有关问题批复如下：
１９５３年原政务院颁布的《劳动保险条例实施细则修正草案》第十章第 四十三 条中规定：“劳动保险条例第 十五 条丙、丁两款关于折算一般工龄及本企业工龄的规定，实施细则修正草案》第十章第四十三条中规定：“劳动保险条例实施细则修正草案》第十章第 四十三 条中规定：“劳动保险条例第 十五 条丙、丁两款关于折算一般工龄及本企业工龄的规定，第 十五 条丙、丁两款关于折算一般工龄及本企业工龄的规定，在计算各项劳动保险待遇时，均同样适用。”在以后的执行中，无论是机关、事业单位的干部，还是企业职工，其折算工龄的作用实际上仅在养老保险和病假待遇有所体现。这说明，“折算工龄”的作用只限于确定有关的社会保险待遇。
根据上述规定，国家机关１９８５年实行结构工资制度和此次实行公务员工资制度，“折算工龄”均未与工龄津贴挂钩。在评授警衔工作中，公安部在《首次评定授予警衔若干具体问题解答（２）》的通知和公安部政治部《关于能否按折算工龄计算人民警察授衔问题》给西藏自治区公安厅的批复意见，也明确评授警衔不与折算工龄挂钩。我们认为上述规定是恰当的，因为工资和评授警衔问题不属于社会保险范畴，不应考虑“折算工龄”的因素。
一九九四年五月五日
