发布文号:
第一条 根据国务院颁布的《禁止使用童工规定》（以下简称《规定》），结合我省实际情况，制定本细则。
关联法规：
第二条 童工是指未满１６周岁，与单位或者个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。
除国家和本细则特别规定者外，任何单位或个人，不得以任何理由使用童工。
未满１６周岁的少年、儿童，参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学和省人民政府允许从事的无损于身心健康的、力所能及的辅助性劳动，不属于使用童工范畴。
第三条 为防止使用童工现象发生，对国家机关、社会团体、企事业单位和个体工商户、农户、城镇居民用工，劳动行政部门在办理有关手续时，必须严格核查招用人员的年龄，不符合规定的，要予以纠正。
第四条 对违反规定，擅自使用童工的单位或个人，劳动行政部门应当责令其立即将童工送回原居住地，并对用工单位和个人进行经济处罚，对单位主要负责人和直接责任者，由县级以上劳动行政部门提请有关主管部门给予行政处分，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
第五条 童工在送回原居住地之前患病或伤残的，由违反规定擅自使用童工的单位或个人负责治疗。治疗期间除承担全部医疗费用外，应按月发给本人生活费２００元。
对伤残医疗终结的童工，使用童工的单位或个人，应根据县级劳动鉴定委员会确认的伤残程度，发给本人致残抚恤费。具体标准为：完全丧失劳动能力的，每月发给２００元，保障其终生生活。部分丧失劳动能力的，每月发给１５０元，直至其年满１６周岁；在其年满１６周岁后，再根据其伤残程度，发给一次性生活补贴５０００至１００００元。
对因病医疗终结的童工，发给本人一次性生活补助费６００元。
童工死亡的，由使用童工的单位或个人发给童工父母或其他监护人丧葬补助费５００元，并根据死亡原因给予一次性经济补偿１００００至２００００元。
第六条 对违反《规定》和本细则的个人（指个体工商户、农户、城镇居民）的经济处罚：
（一）使用童工从事营利性生产劳动的，每使用１名童工，罚款６００至１２００元。
（二）使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用１名童工，罚款３００至６００元。
（三）父母或其他监护人允许少年、儿童做工，经批评教育仍不改正的，罚款３００至６００元。
（四）为未满１６周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍１名童工，罚款６００至１２００元。
第七条 对违反《规定》和本细则的单位的经济处罚：
（一）单位每使用１名童工，罚款３０００至５０００元。
（二）职业介绍机构及其他单位为未满１６周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍１名，罚款１５００至３０００元。
（三）为未满１６周岁的少年、儿童做工出具假证明的，罚款１５００至３０００元。
第八条 有下列行为之一的，在原罚款标准基础上再加重罚款３倍：
（一）两次（含）以上使用童工的；
（二）使用３个月（含）以上或者使用３名（含）以上童工的；
（三）两次（含）以上介绍或者一次介绍３名（含）以上童工的；
（四）两次（含）以上为童工出具假证明的。
第九条 罚款由县级以上（含县级）劳动行政部门实施。罚款时，应给被处罚单位或个人开具财政部门统一印制的罚款票据。罚款一律上缴同级财政。
对必不可少的办案费用补助，可按国家有关规定，向同级财政部门编报预算，经批准后专项提付。
第十条 对违反规定被处罚款、支付的医疗费、生活补助费、致残抚恤费、丧葬补助费和一次性经济赔款等，企业从留利或其他自有资金中列支，行政事业单位从预算外资金中列支。
第十一条 文艺、体育和特种工艺单位，确需招用未满１６周岁的文艺工作者、运动员和艺徒时，应按照规定，报经县级以上（含县级）劳动行政部门批准。招用后，用人单位应切实保护他们的身心健康，促使他们在德、智、体诸方面健康成长，并应负责创造条件，保证少年、儿童依法接受当地规定年限的义务教育。
文艺工作者，系指专门从事表演艺术工作的人员。
运动员，系指专门从事某项体育运动训练和参加比赛的人员。
艺徒，系指在杂技、戏曲以及工艺美术等领域从师学艺的人员。
第十二条 单位或个人招用农村贫困地区未升入初中的１３至１５周岁的少年（不包括从事文艺、体育和特种工艺职业），只限在本县范围内就近招用，并须经县级劳动行政部门审批。被招用的少年只允许从事国家规定的１级体力劳动。不得从事夜班劳动，不得加班加点，劳动时间不得超过６个小时。
第十三条 从事文艺、体育、特种工艺职业的少年和经批准从不具备实施初级中等义务教育条件的农村贫困地区招用的少年，其劳动保险福利待遇均按照国营企业职工的规定执行。
第十四条 各级人民政府应当加强对禁止使用童工工作的领导。劳动行政部门会同工商行政管理部门、教育行政部门、农业主管部门和企业主管部门以及工会、妇联，负责检查本细则的执行情况。
第十五条 本细则由省劳动局负责解释。
第十六条 本细则自发布之日起施行。
