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各州、市人民政府，各地区行政公署，省直各委、办、厅、局：
报经省人民政府同意，现将省乡镇企业管理局提出的《云南省乡镇企业考核奖励办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
云南省乡镇企业考核奖励办法
为了进一步加强领导，充分调动各级人民政府（行署）及有关部门发展乡镇企业的积极性，推进全省乡镇企业的更快发展，根据中央和省的有关文件精神，结合全省乡镇企业工作会议的部署和要求，特制定本考核奖励办法。
一、奖励对象
地、州、市和有特殊贡献的企业。
二、考核内容
１．地、州、市考核指标。
（１）营业收入（不含税）
（２）工业总产值
（３）实交国家税金
（４）从业人员
（５）安全环保指标
（６）固定资产投入
（７）重点工程
（８）科技进步
２．企业考核指标。
（１）营业收入（不含税）
（２）实交国家税金
（３）出口交货值
（４）创名牌产品（省级及以上）
（５）引进外资（指外省、港澳台、外国）
三、奖励办法
１．地、州、市奖励办法。
地、州、市按考核内容采用计分法以总分多少进行奖励。全面完成各项计划指标得基本分１００分。其中，营业收入３０分，工业总产值２０分，实交国家税金２０分，从业人员５分，安全环保１０分，固定资产投入５分，重点工程５分，科技进步５分。各项指标超额完成计划或未完成计划的相应进行加分或减分，计分标准为营业收入、工业总产值每增（减）２个百分点，相应增（减）１分；实交税金每增（减）２个百分点，相应增（减）１分；从业人员每增（减）０．２个百分点，相应增（减）１分（指占农村劳动力比重）；固定资产投入以上年度实际完成数为基数，每增加（或减少）１０００万元投入，相应增（减）２分；重点工程（指亿元乡、村、企业和企业集团）以上年年末数为基数，每增加一个亿元乡（镇）、村、企业或企业集团各加２分；获省级及以上科技进步奖、星火奖，每获奖一项加２分。按照上列指标和计分办法，由省乡镇企业管理局根据各地、州、市乡镇企业工作实绩，每年末进行综合考评，评出一、二、三等奖，报省政府予以表彰奖励。
２．企业奖励办法。
被奖励的企业，一要符合国家产业导向，二要当年没有亏损，并根据考核内容奖励各单位指标名列全省前３名的企业。
四、奖金额度及分配比例
奖金总额每年２００万元，纳入下年度省级财政预算。奖金总额的９０％用于奖励地、州、市和省乡镇企业管理局，１０％用于奖励有特殊贡献的企业。
此奖励办法由省乡镇企业管理局负责解释。
云南省乡镇企业管理局
１９９８年１１月１６日
