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建筑安装企业流动性大，劳动条件差，而且经常远离基地施工，职工同家属两地生活，生活费用加大。为了适当补贴由于流动施工而增加的额外开支，更好地贯彻执行“各尽所能，按劳分配”的社会主义原则，适应流动施工的特点，以利国家建设任务的完成，特制定《建筑安装企业职工流动施工津贴试行办法》。这个办法已经国家劳动总局同意，国务院领导同志批准，现发给你们，请本着从紧从严的精神研究执行。
实行流动施工津贴试行办法，必须在当地党委的一元化领导下，深入揭批“四人帮”，坚持无产阶级政治挂帅，认真做好职工的政治思想工作。
在实行过程中的问题和经验望及时告诉我们。
附：
建筑安装企业职工流动施工津贴试行办法
一、建筑安装企业流动性大，施工分散，露天作业，劳动条件比较艰苦。职工同家属长期两地分居，生活费用增大。为了关心职工生活，更好地贯彻执行“各尽所能，按劳分配”的原则，适当补贴职工由于流动施工而增加的额外开支，特制定本办法。
二、凡离开城市或基地到远郊区和山区、偏僻地区施工的，实行流动施工津贴。本津贴分两种：第一种，每人每天两角，适用于到远郊区（县）施工的单位；第二种，每人每天三角，适用于到山区、偏僻地区施工的单位。施工工程结束，返回城市或基地后，应即停发本津贴。
原有津贴标准高于本规定的，新进职工一律按新标准发给。
三、本津贴办法适用于全民所有制的建筑安装企业的正式职工和工作满一年以上的临时工。民工和亦工亦农人员不实行本办法。
四、本津贴按在施工工地实际出勤天数发给。但因工负伤，在医疗期间可以照发。
凡享受本津贴的，不能同时享受性质相同的其他津贴。
五、本津贴从工资基金项下开支。实行本津贴所需的费用，列入工程预算，由基本建设投资中解决。
六、各省、市、自治区基本建设主管部门，可会同劳动部门根据本办法的精神制定实施细则，报省、市、自治区革命委员会批准后实行，并报国家建委和国家劳动总局备案。
