发布文号: 京劳社养发[2002]9号
各区县劳动和社会保障局，市属各企业主管局总公司劳动处，各中央在京企业、各计划单列企业：
根据劳动和社会保障部、财政部《关于从2001年10月1日起增加企业离休人员基本养老金的通知》（劳社部发〔2001〕21号）文件的规定，现对增加企业离休人员基本养老金有关问题通知如下：
一、2001年9月30日前，经批准办理离休手续的企业离休人员（含：原行业统筹移交北京市管理的企业、事业单位；原为国家机关、事业单位，经批准成建制转为企业的上述人员），自2001年10月1日起增加基本养老金。具体标准为：离休人员离休前享受正部级待遇的，每人每月增加470元；享受副部级待遇的，每人每月增加400元；享受正局级待遇的，每人每月增加300元；享受副局级待遇的，每人每月增加270元；享受正处级待遇的，每人每月增加216元；享受副处级待遇的，每人每月增加167元；享受科级及其以下待遇的，每人每月增加124元。
二、上述所列范围的离休人员，在从2001年10月1日起增加基本养老金的同时，再根据北京市人事局2001年关于机关事业单位离休人员增加生活补贴的口头通知，自2001年1月1日起增加基本养老金。具体标准为：享受正部级待遇的，每人每月增加125元；享受副部级待遇的，每人每月增加105元；享受正局级待遇的，每人每月增加90元；享受副局级待遇的，每人每月增加75元；享受正处级待遇的，每人每月增加60元；享受副处级待遇的，每人每月增加50元；享受正科级及其以下待遇的，每人每月增加40元。
三、离休人员离休前的职级，按照《中共北京市委组织部、北京市财政局、北京市人事局、北京市劳动局、北京市老干部局关于给企业离休人员增加离休金的通知》（京组通〔1995〕36号）及相应组织管理权限进行确定。
四、离休人员增加的基本养老金，作为离休人员每年增发1－2个月生活补助费的基数。其增加部分分别自执行之月起，一次性全额发给。
五、按本通知规定增加的养老金所需费用，参加北京市基本养老保险社会统筹的，由统筹基金支付，未参加统筹的，按原渠道列支。
六、执行中的有关问题由北京市劳动和社会保障局负责解释。
北京市劳动和社会保障局
二○○二年一月二十三日
