虚假职介诈骗477名大学生暑期求职费

　　几个骗子，光天化日之下，将暑期急于求职的400多名大学生从河南骗到广东。

　　其中固然有骗子采取私刻公章、租赁人才招聘公司房屋、签订虚假合同等手段，蒙骗涉世未深的大学生。但私刻公章、在校区张贴招聘广告、学校诸多学生外出，均有相关法律规定责令有关部门进行监管，也正是有关部门监管的疏漏，造成本案诸多学生的合法权益受到不法侵犯。

　　时下，正是大学生谋职、就业的高峰期，加强招聘市场的法律监督应成为有关部门的重点工作之一。

　　日前在郑州审理的利用虚假职介，诈骗477名大学生求职费的开庭现场，本案三名被告人被判处有罪。今年学生暑期结束前，河南省郑州市惠济区法院，审理了一起以帮助大学生谋职为由，诈骗钱财的案件。

　　疏漏让骗子钻空

　　今年29岁的姚远，原是河南省驻马店市上蔡县的农民，几年前来在河南省郑州市打工。

　　姚远在省会呆了一段时间发现，每到暑假，城市的许多大学生都会在职业介绍公司登记，寻找外出打短工贴补生活或通过毕业实习谋职的机会，于是决定开个职业介绍中介公司从中获利。

　　姚远通过上网查询，“相中”了深圳鑫达辉软件电子科技有限公司，该公司生产笔记本电脑，把大学生推荐到该公司谋职，可信度高。

　　据姚远向警方供述：2005年，他花了50元私刻了深圳鑫达辉公司人事专用章后，来到郑州联信人才咨询服务有限公司(简称联信公司)，自我介绍是深圳鑫达辉公司的业务员，想委托联信公司为深圳鑫达辉公司招聘员工。当时，联信公司工作人员对姚远进行了必要的审查，没有与其合作。

　　2007年11月，姚远再次来到联信公司与其协商后，以每月300元的价格，租用了该公司一间办公室，雇用了一名女文员，以联信公司名义，参加各种校园招聘会。

　　2008年5月，姚远打印了几千份内容为“大学生暑期去广州、深圳、东莞谋职，待遇优厚……”的小广告向社会散发。数天后，有人登门应聘了。

　　被骗者再骗人

　　应聘者名叫吕少可，22岁，2005年考入河南某大学。

　　姚远与吕少可见面后，编造了一些深圳鑫达辉公司要求谋职者的虚假信息后，提出吕少可是否可在其就读学校开展招聘业务的要求，并开出“超过200人，每人提80元;超过800人，每人提100元，送一台4500元笔记本电脑”的条件。