昨天，广东省大学生就业供需见面会外语、外贸、涉外法及管理类专场在广东外语外贸大学白云山校区举行，150家企业进场，提供3000余岗位，吸引1.5万毕业生进场求职。

　　在招聘会上，“吃苦耐劳”、“责任心强”等择人标准成为用人单位的最爱。但有同学却认为，这个标准太模糊，“能不能吃苦耐劳，很多都是吹出来的，没有实际意义。”广外市场营销专业的孙同学认为，企业最好能提供一些更有用的信息和更明确的要求，比如薪酬水平。

　　同时，在招聘会现场，记者随机采访了4家企业，其中3家企业表示，在基本条件相同的情况下，会更倾向于聘用农村学生。深圳博思医疗器材有限公司的徐先生就认为，总体上看，乡村的孩子更能吃苦耐劳，城市的孩子普遍有更强的沟通能力，“如今竞争激烈，我们更注重前者”。而且，有企业认为农村学生更不容易跳槽。顺德区能飞网络科技有限公司的胡小姐就说，城市学生由于有更多的人脉资源以及更多的选择，更有可能跳槽。

　　小语种仍吃香

　　记者昨日巡场发现，诸多企业招聘小语种的毕业生，如俄语、阿拉伯语等。

　　有企业招聘俄语专业毕业生，但只有10人前来应聘。招聘人员告诉记者，会英语的毕业生一点都不缺，但小语种的优秀人才不足。

　　然而，看似抢手的小语种毕业生也有顾虑。广外意大利语专业的陈嘉雯说，对于薪资方面的要求，有师姐曾对她说“没有8000元不要接”。但陈嘉雯认为，意大利受金融危机的影响很大，市场大不如前，“只要工资不低于3000元就接受”。