(3)伤残军人退出现役后参加国家机关、民主党派、人民团体正式工的;或在全民企、事业单位及县以上管理的集体企、事业单位工作的正式

　　工、合同制职工，其原领的伤残保健金(即在职残废金)在其工作或享受退休待遇期间，仍由民政部门继续发给。

　　在国家机关、企事业单位工作的因战因公伤残军人(含离退休的伤残人)，伤口复发治疗期间，按所在单位因公(工)伤残人员医疗待遇给予

　　疗，不应采取医疗费包干的办法。他们在治疗期间的工资(离退休费)发工资(离退休费)调整和福利待遇，也按所在单位因公(工)伤残职工治期间的待遇处理。

　　(4)学徒工因工负伤待遇同固定工待遇相同;临时工在企业工作期因工负伤的，其医疗期间的待遇与合同制工人相同。医疗终结，由劳动鉴

　　委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待;分丧失劳动能力的，在合同期内，企业应当安排力所能及的工作，合同期根据其伤残程度，由企业按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办办理。

　　(5)农民工因工负伤，由企业绩予免费医疗。医疗期间，该农民原标工资照发。医疗终结经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认不能从事原工的，送回农村妥善安置，由企业按下列办法发给因工致残抚恤费。

　　①完全丧失劳动能力的，按照城镇合同制工人的抚恤标准，按月发给活费，直至死亡;

　　②大部分丧失劳动能力的，按照该农民工原标准工资的 70%，按月给，直至死亡;

　　③部分丧失劳动能力的，根据其伤残程度，一次性发给。具体标准由自治区、直辖市人民政府规定。农民工患职业病的，其医疗和生活待遇与城镇合同制工人相同。各地根据国务院和国务院部委有关文件，结合本地实际又制定出一些地区因工伤残待遇的具体规定。

　　3.职业病待遇

　　根据国务院和劳动部、卫生部、人事部、财政部、全国总工会有关文规定，职工患职业病的待遇主要有：

　　(1)职工患矽肺病的待遇。有关部门应该在生活上给予矽肺病人一定照顾。对于调做轻便工作的，不要降低他们原来的标准工资。对于脱产休

　　的，在一年内，由企业行政按原标准工资发给;一年后，按原标准工资的90%发给生活补助费，其费用由企业行政直接支付的劳动保险费用内开支。果有些矽肺病人自愿还乡休养，也允许回去。对于一期矽肺病人，可以按标准工资的60%发给长期生活补助费， 二、 三期矽肺病人， 可以按90%发原来享受保健待遇的矽肺病人，如果另行分配了其他工作，仍应享受保健遇，其费用由企业行政支付;如果回家休养，商业部门应当按原来的保健准供应副食品，其费用由本人自付。