13、对弄虚作假、隐瞒职工伤亡事故的单位，有权检查、提出处理意见，报经领导批准，严肃处理。

　　14、对职工伤亡事故调查处理如不能取得一致意见时，应以有关规程和规定为准，由事故审批结案单位的劳动安全监察机构提出结论性意见，报经领导批准，结案处理。若对职工伤亡事故统计报告和调查处理不当时，上级劳动安全监察机构有权检查纠正或提出重新处理。

　　15、劳动安全监察人员检查发现问题时，有权发出《劳动安全监察通知书》一式四份，交被检查单位两份，报上级劳动安全监察机构一份，自存一份;对严重的事故隐患或重大的安全问题，由劳动安全监察机构向被检查单位发出《劳动安全监察指令书》一式四份，送被检查单位两份，报上级劳动安全监察机构一份，自存一份。被检查单位接到《通知书》或《指令书》后，必须认真对待，及时研究改进，并将改进情况分别记入《通知书》或《指令书》回执中，回复检查单位。必要时，检查单位可派人查验。

　　第4条　各级劳动安全监察人员必须身体健康，具有较高的政治思想水平，熟练的技术业务知识，较丰富的实际工作经验，中专或高中以上文化程度，较强的独立工作能力，认真负责的工作态度。

　　铁道部、工程指挥部、铁路局、部属公司、部属工厂，以及铁路分局、工程处一级单位的劳动安全监察人员，均应由副科级以上干部或助理工程师以上的技术人员担任。关于劳动安全监察人员技术职称评定，按国家有关规定办理。

　　第5条　各级劳动安全监察人员必须遵守下列工作准则：

　　1、坚决执行党的路线、方针、政策和国家法令，维护安全生产法规的严肃性。

　　2、执法严明，刚直不阿。

　　3、秉公办事，不弄虚作假。

　　4、坚持原则，遵纪守法。

　　5、钻研业务，勤奋工作。

　　劳动安全监察人员如有玩忽职守，执法犯法，造成不良影响者，应当严肃处理;对工作积极，有显著成绩者，应当予以表彰和奖励。

　　第6条　劳动安全监察人员执行任务时，给予下列工作条件：

　　1、准乘各种列车(包括机车、守车、轨道车)。

　　2、遇有紧急任务时，可以向电话所声明记录紧急电话或拍发特急电报(凭发报人证件、签字或盖章)。

　　3、在本局管内无铁路招待所的地区，准许在乘务员公寓食宿。

　　4、通过有关单位领导，参加或召集有关安全工作会议，查阅有关案卷、记录、报表，借用必要的工具、仪器，要求派人协同工作。