辞职是否可以要经济补偿
www.110.com 2011-02-19 16:59
辞职是否可以要经济补偿 《劳动合同法》规定的解除劳动合同经济补偿,是指合同到期不再续签或者合同未到期单位提前辞退职工的情况下,单位应当给职工一定的经济补偿,目的解决职工未找到新的工作岗位之前的生活困难。职工个人为了另寻高就要求辞职,单位不给经济补偿。
辞职是否可以要经济补偿
《法》规定的经济补偿,是指合同到期不再续签或者合同未到期单位提前辞退职工的情况下,单位应当给职工一定的经济补偿,目的解决职工未找到新的工作岗位之前的生活困难。职工个人为了另寻高就要求辞职,单位不给经济补偿。
职工提前要求解除劳动合同,属于职工违约,应当承担。但是,按照新的《劳动合同法》的规定,“违约金的数额不得超过提供的培训费用。”如果你的单位没有给你提供培训费用,你应当承担的违约金数额就是0.
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