因延期归国被单位除名，研究员回国后要求单位给予复职，近日，此案在北京市房山区人民法院开庭审理。 原告田某诉称，1963年9月27日，大学毕业后被分配到中国原子能科学研究院工作，后被评为“核物理专业副研究员”。1989年3月，自己以自费公派的形式远赴美国留学，与单

    因延期归国被单位除名，研究员回国后要求单位给予复职，近日，此案在北京市房山区人民法院开庭审理。
    原告田某诉称，1963年9月27日，大学毕业后被分配到中国原子能科学研究院工作，后被评为“核物理专业副研究员”。1989年3月，自己以自费公派的形式远赴美国留学，与单位约定的留学期限为3个月，双方还为此做了公证。期满后，原告多方询问单位能否延期，均未得到答复，直至1992年田某回国。回国后发现，在赴美期间，单位已对其作出了“不再保留公职”的决定。田某归国后，仍一直在原子能院工作，并多次要求复职，均未得到同意。

    2009年，田某到社保部门申请社保时发现，因单位对其按“不再保留公职”处理，因此自己已属于人员，且的视同缴费年限为1963年9月。因为这些限制，田某无法办理超龄社保，她多次与原子能院协商要求解决，但一直未得到满意答复。于是田某与单位对簿公堂，要求单位修改上述信息，并赔偿自己相应损失。

    单位认为，田某明知公证书中的留学期限为3个月，故意超期不归，违反了单位的规章制度，对其作出不保留公职的决定，是符合单位规章制度和法律规定的。田某归国后仍在原子能院工作，是单位返聘田某，已经支付了其相应，但这并不表明田某为单位正式编制人员。

    目前，该案仍在进一步审理过程中。