问：小劳保能否在个人所得税前扣除？

    答：根据个人所得税法的规定，个人领用并有所有权的劳保用品并不构成个人所得税税前扣除项目，因此，应折价计算并入工资薪金所得征收个人所得税；但对仅工作中使用没有所有权的劳保用品，不构成个人收入，不征个人所得税。