(1)职工当事人的姓名、职业、住址、工作单位;企业的名称、地址、法人代表姓名、职务;

　　(2)仲裁请求;

　　(3)所根据的事实和理由;

　　(4)证据：人证、物证、书证、视听资料、鉴定材料、笔录等。

　　受理部门：劳动人事局劳动争议仲裁科