本报邯郸电 (记者邢云)一名“网站美工”被公司辞退后，从电脑中拷走了自己设计的作品，且将原文件删除，导致公司业务受到影响。关于“作品版权”究竟归谁所有，双方各执一词，僵持不下。由此，公司扣其工资不发，而当事员工则叫来数人竟将电脑强行搬走。

　　■被辞员工拷走作品

　　日前，邯郸“非凡假期”旅游公司辞退了三名员工，其中一名员工王华(化名)原系该公司网站美工，负责平面设计和公司网站维护等工作。

　　据该公司郭经理介绍，王华在公司仅工作了一个半月，招聘时谈好每月薪水为1000元。近来，公司为了一项业务需要赶工程，工作任务较重，他便向有关员工下了命令，“到期如果干不完，工资不发”，谁料，此言一出，有几名员工非但没有积极工作，反倒消极怠工，一怒之下，他一下辞退了三人，其中就包括王华。

　　记者了解到，王华工作的一个多月中，公司曾发给她一二百元的酬劳，但王华也曾“借”了公司500元。王华被告知被辞退之后，当天下午就来到单位，将电脑里原来自己所做的一些平面作品悉数拷走，并将原文件予以删除。

　　■版权之争步步“升级”

　　“她说这些作品的版权归她所有，”郭经理说，“这简直没有道理，她为公司打工，所做出的作品自然属公司所有。”他表示，公司不是不发她工资，按照公司内部规定，要等到下月中旬发放。但她不还原这些作品，我们就不能发给全额工资。

　　“版权归属”就此争执不下。6月30日中午，郭经理突接公司电话，得知王华领了六七个人，闯进公司后，便将其中最重要的一台电脑强行搬走。他赶紧就近报警，几名巡警跟他一起来到公司，同时，辖区光明派出所也接警介入。

　　“不发她工资，人家就不还电脑。”郭经理颇感无奈，因为这台电脑里存有重要文件，已基本导致公司网站瘫痪，“目前已有好几名客户要我赔偿违约金”。

　　7月9日，记者找到一位办案警察。他向记者证实，当地警方已介入调查，王华被传唤，但警方本着协调为主的原则，望双方能及早了结此事。

　　■律师：作者仅享有署名权

　　记者就此事咨询了河北浩博律师事务所杨志军律师。杨志军律师分析，关于职务作品及其，我国《》第十六条规定，“公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品是职务作品”。其中，对于“主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作，并由法人或者其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品”，作者享有署名权，著作权的其他权利由法人或者其他组织享有。