上诉人（原审原告）王某甲，男，汉族，X年X月X日出生，农民，住（略）。
委托代理人付江涛、杨某某，河南君信合律师事务所律师。代理权限，一般代理。
上诉人（原审原告）邢某某，女，汉族，X年X月X日出生，农民，住（略）。
上诉人（原审原告）王某乙，女，汉族，15岁，学生，住（略）。
上诉人（原审原告）王某丙，女，汉族，5岁，学生，住（略）。
法定代理人李某某，系王某丙之母，住（略）。
上诉人（原审原告）李某某，女，X年X月X日出生，汉族，住（略）。
被上诉人（原审被告）孟津县X镇人民政府。
法定代表人韩某某，镇长。
委托代理人张玲利，该镇政府法律顾问，特别授权。
上诉人王某甲、邢某某、王某乙、王某丙、李某某与被上诉人孟津县X镇人民政府为劳动争议纠纷一案，不服孟津县人民法院（2009）孟民一初字第X号驳回起诉的民事裁定，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。
原裁定认为，原、被告的纠纷，不是在双方履行劳动合同中产生的，不属于人民法院劳动争议案件的受理范围，应依法驳回原告的起诉。裁定驳回了原审原告王某甲、邢某某、王某乙、王某丙、李某某的起诉。王某甲、邢某某、王某乙、王某丙、李某某上诉称，原裁定认定事实不清，双方之间存在劳动关系，案外人王某杰是在镇政府机构改革中被分流的原在编人员，其死亡后上诉人应当获得其丧葬费、抚恤金及抚养费和欠发的工资，要求撤销原裁定并依法改判。被上诉人孟津县X镇人民政府答辩称，原裁定在认定事实、观点和结论方面无误，应驳回上诉，维持原裁定。
本院审理认为，涉案的案外人王某杰，原系孟津县X镇人民政府的在编人员。2005年，镇人民政府依据省、市、县相关文件，对王某杰等相关人员进行了机构改革的分流措施。在双方签订的乡镇机关事业单位人员离职协议书中，第六条约定，此前签订的聘用合同书、劳动合同书自本协议签字之日起自行解除。至此，双方已不存在劳动合同关系。2008年2月，王某杰因病去世后，其家属王某甲、邢某某、王某乙、王某丙、李某某为向镇人民政府索要丧葬费、抚恤金和被抚养人的生活费及数年前欠发的工资而引发本案。基于双方劳动关系已经解除的事实，本案不属人民法院劳动争议案件的受案范围。故原裁定适用法律和结论均无不当，予以维持。上诉人王某甲、邢某某、王某乙、王某丙、李某某的上诉理由不足，不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条、第一百五十四条、第一百五十八条的规定，裁定如下：
驳回上诉，维持原裁定。
本裁定为终审裁定。
审判长胡予勇
审判员曹园
审判员朱&u红
二ＯＯ九年十月十日
书记员索青岩
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