原告吴某某，男，68岁。
委托代理人张书占、董某某，河南舒展律师事务所律师。
被告郑州煤炭工业（集团）有限责任公司，住所地郑州市X路金苑小区。
法定代表人杜某某，职务董某长。
委托代理人杨雨民，北京市X路律师事务所律师。
委托代理人刘某某，男，X年X月X日生。
原告吴某某诉被告郑州煤炭工业（集团）有限责任公司（以下简称郑煤集团）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告吴某某及委托代理人张书占、董某某，被告郑煤集团的委托代理人杨雨民、刘某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告吴某某诉称，1965年，原告吴某某通过社会招工进入被告（原新密矿务局）下属裴沟煤矿上班，工作内容主要从事井下采掘工作。在双方没有解除劳动关系的情况下，原告吴某某的工资一直未发，公司也不为原告建立社会保险金账户和缴纳社会保险金，原告一直不能享受正常的医疗保险和社会保险。原告在公司已工作了15年以上，迄今为止，原告仍未接到公司的解除劳动合同的通知和任何的经济补偿，并且由于当时招工时原告的户口已经转为非农户口，原告所在的村一直没给原告分地，导致原告生活十分困难。2009年9月10日，新密市劳动争议仲裁委员会在新劳裁不受字（2009）第X号不予受理案件通知书中以不符合劳动争议仲裁受理范围为由，裁定原告诉被告劳动争议一案不予受理。原告根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条和《民事诉讼法》第一百零八条之规定，诉讼来院，要求：1、判令被告向原告支付经济补偿金x.5元；2、判令被告为原告建立社会统筹账号并补缴社会保险金。
被告郑煤集团辩称，原告的起诉没有事实与法律依据；原告的诉讼请求超过仲裁和诉讼时效。
经审理查明，1965年，原告进入被告下属裴沟煤矿工作。1989年10月后，原告未按时到被告处上班。1990年10月23日，新密矿务局裴沟煤矿以原告长期旷工，严重违犯劳动纪律，根据国务院颁发《企业职工奖惩条例》的规定，对原告给予除名。庭审中，原告称曾多次到被告处要求解决纠纷，但其未提供相应证据。2009年9月10日，原告就与被告之间的劳动争议向新密市劳动争议仲裁委员会提起仲裁，新密市劳动争议仲裁委员会以不符合劳动争议仲裁案件受理条件为由，决定不予受理。原告不服该仲裁裁决，诉讼来院。
上述事实，有原、被告陈述、举证材料在案予以证实。
本院认为，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，被告下属裴沟煤矿于1990年10月23日将原告除名，庭审中，原告亦陈述此后曾多次到被告处要求解决问题，故在长达二十余年的时间中，原告应当知道双方之间的劳动争议已经发生。原告应按照法律规定的申诉时效及时主张权利。庭审中，原告未提交有效证据证明仲裁时效期间存在中止、中断的情形，故原告在2009年9月10日才向劳动争议仲裁机构申请仲裁，已超过法定的仲裁时效，被告也明确提出仲裁时效的抗辩，故本院对原告的诉讼请求不予支持。综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第八十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：
驳回原告吴某某的诉讼请求。
案件受理费10元，由原告吴某某负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉书，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。
审判长王斌
审判员陈春杰
人民陪审员赵昕
二O一O年三月十五日
书记员王佳佳
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