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- · 现行劳动争议处理程序中的两大缺陷及对策
- · 试论我国劳动合同的性质
- · 试论劳动合同的解除
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- · 河北省高级人民法院关于我省劳动争议案件若干疑难问题处理的参考意见
- · 劳务派遣员工是否与用工单位签订无固定期限劳动合同、竞业限制协议?
- · 劳动争议的管辖原则
- · 河北保定律师-与用人单位签订劳动合同是应注意的问题
- · 服务期内劳动者单方解除劳动合同制度研究
- · 企业如何应对未签劳动合同双倍工资索赔诉讼
- · 拖欠39名工人工资 女老板拒不支付劳动报酬获刑
- · 也谈《劳动合同法》 ——基于立法原则之检视
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- · 浅论我国劳动法治建设的路径选择
- · 关于中国特色社会主义法律体系的几个理论问题——概念、部门和渊源
- · 劳动仲裁:提交仲裁申请书还是仲裁申诉书?
- · 《劳动合同法》中关于劳务派遣的相关规定
- · 对《劳动合同法》的思考
- · 劳动仲裁仲裁申请书与仲裁申诉书之义
- · 群体性纠纷案件的审查之我见
- · 医疗纠纷案件的法律适用初探
- · 对于劳动仲裁案件中适用财产保全的思考
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- · 论劳动法律关系主体的法律适用范围
- · 建筑领域中农民工劳动关系的相关责任认定
- · 浅析几种特殊劳动关系和劳务关系的确立
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- · 用人单位不给劳动者缴纳社会保险费引发纠纷的处理
- · 第三部门作为被申请人的行政复议受理标准问题研究
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- · 关于船员劳务合同纠纷和船员劳动争议案件管辖的若干问题
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