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协保人员工伤的处理?
发布日期:2010-09-16 文章来源:互联网
协保人员在与原用人单位续存劳动关系期间,被其他用人单位招用工作时发生工伤的,应当由招用的实际用人单位承担工伤责任和浮动费率责任,并申请工伤认定和劳动能力鉴定。
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