2011年西安市陕西省最新最全工伤赔偿标准、法律依据、赔偿项目、计算详解 好读易懂
发布日期:2011-03-08 作者:蔡治律师
本律师办理了大量劳动工伤案件,积累了很丰富的经验和技巧。现将有关陕西、西安工伤赔偿的参考数据、赔偿项目及计算详解法律依据总结如下,以供大家阅览,希望大家对大家有所帮助。
声明:本律师提供工伤赔偿标准、法律依据、赔偿项目及计算详解意在使受害人了解其权益,在自行协商的过程中最大限度的维护合法权益。因诉讼涉及举证责任和严格复杂的法律程序不建议受害人依据本文章自行起诉,以免造成不必要的损失。
一、参考数据:
陕西省统计局国家调查总队于2011年1月20日公布的有关陕西省国民收入,先将有关工伤赔偿的数据摘要如下:
1.在岗职工年平均工资尚未统计(2009年的为30293)元
2.城镇居民人均可支配收入15695元
3.城镇居民人均消费支出11813元
4.农村居民人均纯收入4105元
5.农村居民人均生活消费支出3794元
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二、2011年陕西省(西安市)工伤赔偿标准、范围、计算详解
上一年度即2010年陕西省在岗职工年平均工资为33624元,月平均工资为2802元 (估算值,最终以统计局统计报告为准)
一、 工伤死亡情况下赔偿项目及标准 西安蔡律师咨询电话 18991160285或详阅本律师网站、博客 | ||
一次性工亡补助金 |
134496元(48个月省月平均工资) | |
丧葬补助金 |
16812元(6个月省月平均工资) | |
供养亲属抚恤金 |
配偶月40%×职工工资;其他亲属为30%×职工工资,孤寡老人或孤儿在上述基础增加10%(抚恤金总和不高于工亡职工工资) | |
二、 一级至四级伤残赔偿项目及标准 西安蔡律师咨询电话 18991160285或详阅本律师网站、博客 | ||
一次性工伤补助金 |
一级24个月职工工资;二级22个月职工工资 三级20个月职工工资;四级18个月职工工资 | |
伤残津贴 |
一级为职工月工资的90%;二级为职工月工资的85% 三级为职工月工资的80%;四级为职工月工资的75% | |
生活护理费 |
完全不能2802元×50%;大部分不能2802元×40%;部分不能2802元×30%(需经鉴定机构确定) | |
医疗费 |
应到社保定点医院就医,依法进行报销,紧急可以到就近医院急救 | |
住院伙食补助费 |
所在单位因公出差伙食补助标准的70%一般为每日30元 | |
交通费、食宿费用 |
仅指到外地就医,需经医疗机构出具证明,报经办机构同意 按照所在单位职工因公出差标准报销 一般为每日150元 | |
三、 五级至六级伤残赔偿项目及标准 西安蔡律师咨询电话 18991160285或详阅本律师网站、博客 | ||
一次性工伤补助金 |
五级16个月职工工资;六级14个月职工工资 | |
伤残津贴 |
五级为职工月工资的70%;六级为职工月工资的60% (安排工作的无此项赔偿) | |
如解除劳动关系 |
一次性工伤 医疗补助金 |
五级 24个月省月平均工资 六级 21个月省月平均工资 |
一次性伤残 就业补助金 |
五级 24个月省月平均工资 六级 21个月省月平均工资 | |
四、 七级至十级伤残赔偿项目及标准 西安蔡律师咨询电话 18991160285或详阅本律师网站、博客 | ||
一次性工伤补助金 |
七级12个月职工工资;八级10个月职工工资;九级8个月职工工资;十级6个月职工工资 | |
一次性工伤 医疗补助金 (解除劳动关系) |
七级15个月省月平均工资,八级12个月省月平均工资, 九级9个月省月平均工资,十级6个月省月平均工资 | |
一次性伤残 就业补助金 (解除劳动关系) |
七级15个月省月平均工资,八级12个月省月平均工资, 九级9个月省月平均工资,十级6个月省月平均工资 | |
注明:七至十级劳动者可以要求解除劳动关系,一次性了断。生活护理费、医疗费、住院伙食补助费、交通费食宿费用、残疾辅助器具费用标准同上 |
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