劳动合同法与公司劳动人事管理
发布日期:2012-02-07 文章来源:互联网
《劳动合同法》在加强对劳动者保护的同时,也提升了用人单位在人力资源等方面的使用和管理成本,由此对用人单位人力资源管理理念提出了挑战,这就需要用人单位理解和把握《劳动合同法》的变革,并在人力资源的管理方面作出积极而适当的应对。
本文总结了在劳动合同法实施后公司的一些对策,如需要请联系本人。联系方法见本博客。
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