【案例】劳动仲裁申请是否已受理
发布日期:2012-12-05 作者:董作义律师
以及《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条至第三十一条的规定,王某和单位的劳动争议案件没有经过劳动争议仲裁委员会的审查,还没有被确定是 否符合受理条件。王某应当按照劳动争议仲裁委员会发给他通知上的要求于5日后再到劳动争议仲裁委员会来领取文书,那时候他就会知道自己提出申请的案件有没 有被受理了。
北京劳动纠纷律师认为,目前受理或不受理的通知一般是当场作出,或事后通过邮寄的方案送达。实务中很多的劳动争议仲裁委员会为了减轻工作压力, 会在立案阶段就对申请案件的当事人情况、争议范围、事实理由、时效、管辖等问题进行审查:如果不符合劳动争议仲裁受理条件的,会分情况要求申请人补正材 料、告知申请人向其他劳动争议仲裁委员会申请仲裁、告知申请人向人民法院起诉、告知申请人因超过时效不能仲裁,等等。如果符合劳动争议仲裁受理条件的,会 要求申请人在规定的日期直接领取受理通知书、举证通知书或者开庭通知书。
相关法律问题
- 是否还可以申请劳动仲裁 2个回答0
- 申请劳动仲裁是否失效 1个回答0
- 主动辞职是否可以申请劳动仲裁要求赔偿? 1个回答5
- 离职3个月了是否可以申请劳动仲裁 4个回答0
- 我是否可以申请劳动仲裁? 8个回答0
发布咨询
相关文章
相关法律知识