轮班制员工节假日的加班费问题

发布日期：2013-02-18 作者：110网律师

轮班制员工节假日的加班费问题
工作岗位采用轮班制的员工，如储蓄所员工，在节假日上班是否算加班？
解答：工作岗位采用轮班制的一般属于服务行业，在周六、周日的休息日加
班，通常是用倒休的办法弥补其应当依法享受的劳动保障待遇。而法定节假日，如五一、十一、元旦、春节等，则不论是否倒休，均应算作节假日加班，用人单位应当按《劳动法》和《劳动合同法》的规定，给予加班人员发放3000/0的工资。
所以，根据各个行业的不同特点，其工作时的具体安排，应当作出不同界
定。对于安排周六、周日加班，又无倒休日的，则应按照加班对待，向加班员工发放300%加班工资。

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