失恋假、离婚假,此假不假
发布日期:2014-04-01 作者:110网律师
沪上某公司推出了一项另类的企业福利——“失恋假期”。11月17日,该公司人事部主管赵先生告诉新民网记者,“失恋假期”无需证明,只要员工提出自己失恋了,想请“失恋假期”,即可批准,不过,虽是带薪假期,这项福利两年内只可以享受一次,为期两天。
此外,作为该公司推出“心态反省假”的一类,除了“失恋假期”,还有“离婚假期”。如有员工离婚,则可以请三天的带薪假。
无需证明,失恋就可以请假,那会不会有“浑水摸鱼”的员工呢?“我们并不担心这个”,赵先生称,“我们相信我们大部分的员工,应该不会拿这种事情开玩笑”。此项福利正式开始实施一年以来,并没有一名员工申请过这项假期。
企业的此类举措意图营造较为和谐的企业文化,可能局部会改善企业同员工关系让员工们感觉很是温暖,平日保证有个较为轻松的心情投入工作,工作效率反而很高。“公司里有个舒心的工作氛围,比起单纯的高工资,可能更让人值得留恋”。即便是企业意图通过这种手段“作秀”,那也值得肯定,能给员工多点实惠的福利,就应该大胆地去享受它。
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