委托人支付报酬的义务

发布日期：2014-07-10 作者：110网律师

《合同法》第四百零五条：受托人完成委托事务的，委托人应当向其支付报酬。因不可归责于受托人的事由，委托合同解除或者委托事务不能完成的，委托人应当向受托人支付相应的报酬。当事人另有约定的，按照其约定。
2012年9月，闫爽李社卫到闫爽威通公司申请介绍出国务工，威通公司于2012年9月3日收取了李社卫3000元前期费用，并给李社卫出具了收据和出国务工的手续，李社卫持威通公司出具的手续，于2012年9月6日在宜阳县公安局办理了出国护照。后李社卫在威通公司提供的《劳工待遇确认函》上签字确认，该确认函载明，威通公司受新加坡公司委托招聘电焊工李社卫；待遇为月薪1100新币、住宿补贴180新币、每周工作44小时；如批文下来后，工人退出此项目，工人赔偿公司违约费用10000元人民币。确认函同时还载明了前往新加坡和到新加坡后的注意事项。2012年9月25日，威通公司为李社卫办理了前往新加坡做电焊工的务工《雇佣合同》和《工作准证原则性批准信》，2012年9月27日，威通公司为李社卫办理了前往新加坡做电焊工的出入境保险，保险期至2014年11月26日。2012年10月8日，李社卫给威通公司出具证明载明：“我叫李社卫，因家庭原因，放弃去新加坡工作（电焊工）。”后闫爽威通公司要求闫爽李社卫赔偿无果，向河南省宜阳县人民法院，要求判令闫爽李社卫按《劳工待遇确认函》的约定赔偿违约金10000元。闫爽李社卫则提起反诉，要求威通公司返还收取的3000元前期费用。
河南合同法律师网首席律师邹超律师分析：闫爽李社卫到闫爽威通公司申请介绍出国务工，向威通公司交纳了前期费用，在威通公司提供的《劳工待遇确认函》上签字确认；威通公司根据李社卫的申请为其办理了出国务工的相关手续，因此双方之间成立了委托合同关系。后李社卫放弃出国务工，系单方违约，依法应承担相应的违约责任。《中华人民共和国合同法》第四百零五条规定：受托人完成委托事务的，委托人应当向其支付报酬。因不可归责于受托人的事由，委托合同解除或者委托事务不能完成的，委托人应当向受托人支付相应的报酬。当事人另有约定的，按照其约定。威通公司根据双方约定已在履行委托合同，李社卫单方违约，致使合同无法履行，故威通公司依双方约定要求李社卫支付10000元违约金的理由正当，应予支持。李社卫以原、闫爽之间没有签订劳动合同，双方没有实际用工，闫爽所诉违反《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，应属无效的辩解，是对适用法律上的误解，其不承担责任的辩称理由不足，法院不应支持。因威通公司收取李社卫前期费用缺乏事实根据和法律依据，因此威通公司应当返还李社卫费用

没找到您需要的？您可以发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务