劳动争议律师: 对用人单位的单方调岗行为应当如何进行审查?
发布日期:2016-07-27 作者:110网律师
对用人单位的单方调岗行为应当如何进行审查?
采用的审查标准包括以下几方面:1.在实体上,考察调岗行为是否用人单位经营所需、是否在双方劳动合同约定范围内、是否存在对劳动者的不利变更(岗位性质、工资标准等)以及是否劳动者体能及技能所及、是否调整后工作地点过远等;2.在程序上,考察是否尽到事先通知、合理解释的义务等。
相关法律问题
- 陈律师!我与用人单位(国企)发生劳动争议一案,二审判决劳动关糸成立 2个回答0
- 律师你好:无劳动合同的劳动工人,在下班途中发车祸死亡的,用人单位 9个回答0
- 因认定无效劳动合同、特定条件下订立劳动合同、职工流动、用人单位裁 3个回答5
- 有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳 1个回答0
- 劳动争议仲裁裁决做出15日后,收到用人单位起诉状,能否在应诉中? 4个回答10
发布咨询
相关文章
相关法律知识