签订劳动合同的职工是否享有劳动报酬及如何辞职?
发布日期:2016-11-17 作者:110网律师
2、试用期内无工资的说法是违法的。依据《劳动合同法》第二十条的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。网络公司以处于试用期为由拒绝支付劳动报酬,明显违反法律规定。
3、辞职无需提前两周申请。因为《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。你四天前已经向公司提出辞职,完全可以依法解除劳动关系。
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