他们在解聘我们之前是没有提前通知的，当天跟我们说解聘的事之后第二天就不用我们上班了！还有，如果单位是采用末分淘汰制把我们解聘的，合理吗？？

问题是这样的：我所在深圳市布吉镇星威制品厂已经工作了八年，而且每年都与工厂签订了合同由于这个厂要在今年十一月份搬走，所以凡是今年四月合同到期的只给续签五个月的合同，不然就叫我们结工资走人且不给予什么补偿。请问工厂这样做合法吗？

我们是2008年，有4月分进公司，也有9月份的，但是工司一直没有签定劳动合同，是在09年有一个员工去劳动部门告了公司，公司陪偿了一笔钱，然后公司就给我们签了劳资合同，但是合同写我们是2009年4月一号才签定，签定时间是一年，可是我们其实早在里面工作了，现在公司想把老员工开除，就用了手段让我们自己写了辞职，我想问，我可以得到社会保险么？因为公司开始没签合同，现在签了合同也没有给我们依法交纳我们的社会保险，我们3个是否能要求公司给我们交纳社保？

原来是底薪+提成 现在变成没有底薪 但提成加高~这个算提高还是降低了原劳动合同条件？

我们公司是天津的一家化妆品公司，我是在这家公司驻邢台办事处的一名员工。我已经在这个公司工作三个月了，一直没有给我们签订劳动合同。办事处，没有营业执照，没有相关是证件。也没有什么详细的书面条文，只是口头承诺的。工资也没有凭证，只是给我们直接发工资。没有详细怎么算的。我们只有一帮同事，和一些外面的送货工和一些客户给我们证明在这里工作过。包括在这所有的费用只有办事处经理签字，不知道能不能起到作用。我到这个公司说相关的费用是实报实销的，还有工资是不拖...

请问厂方每个月扣我们工资的百份之五的违约金

省人力资源和社会保障厅劳动关系处处长吕建敏介绍，根据我省各市经济发展的实际情况，此次全省最低工资标准分为三个档次，其中执行920元标准的地区包括：济南市的历下区、市中区、槐荫区、天桥区和历城区；青岛市的市南区、市北区、四方区、黄岛区、崂山区、李沧区和城阳区；淄博市的张店区、临淄区和淄川区；东营市所辖县(区)；烟台市的芝罘区、福山区、牟平区、莱山区、龙口市、莱州市、蓬莱市和招远市；潍坊市的潍城区、寒亭区、坊子区、奎文区、诸城市和寿光市；威海市所辖市(...

公司私自改了我们的合同，要求重新签订合同并且扣了我们的工资，应该怎么办？

我们厂现在要工资改革，把原来签好合同的底薪降低，有厂里重新起草一份合同，我现在想问我如果不签合同厂里会不会给我经济赔偿？怎么陪法？

我们厂里本来四月份就该涨工资了，说是发七月份工资的时候一起补上。我干到七月二十九号辞职了。按法律上来说还能补给我吗？谢谢 我叫王胜帅