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相关问题推荐: 没有签订劳动合同,单位算非法用工吗
没有签订劳动合同,单位算非法用工吗
在保险行业从事四年没有签订劳动合同。现辞职能否得到赔偿
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国企
发布者:1380412 2017-02-20 状态:已解决 回复 (3)
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农民工在用工单位签订了劳动合同,为按合同发规定购买社会保险 非工伤责任认定
我弟弟在东莞厚街一家电机长打工2年余,他们单位未按劳动合同法规定为职工购买5项社会保险,仅买了工伤以外险1种。这样合法吗?另我弟弟在休息时间在厂外被人抢劫致重伤,发生几万元治疗费用,因没保险只能家里承担。问:发生这种情况,因厂里没买保险不能享受医保,厂里应该承担责任吗?如过该承担责任请指明支持该认定相关的法律,谢谢!~
发布者:zigongren 2008-12-04 状态:已解决 回复 (4)
用工单位未签订劳动合同,后因违反公司纪律被开除!能否索赔?
用工单位未签订劳动合同,后因违反公司纪律被开除!能否索赔?
发布者:hebin1006 2010-03-17 状态:已解决 回复 (2)
个人4月份进的公司 至今没有签订合同和缴纳保险,用工单位现在要签订劳动合同 但是之前的工资和保险都不
本人今年4月份进公司 用工单位口头承诺试用期3个月后缴纳保险并签订合同 但是至今也没有实现。 现在用工单位要签订劳动合同了 但是之前的工资也不补发 保险之前的也不给补交 想咨询一下 用工单位这种情况是否违反劳动法 我应该怎么维护自己权益
发布者:懒猫洺 2014-10-30 状态:已过期 回复 (2)
私营单位与员工签订无期限劳动合同,但合同没有给员工,违反劳动
私营单位与员工签订无期限劳动合同,但合同没有给员工,违反劳动法吗?可以要求赔偿吗
发布者:ask20160120n6w 2016-01-20 状态:已过期 回复 (4)
本月底劳动派遣合同到期,用工单位要求我们签订劳动合同变更协议
本月底劳动派遣合同到期,用工单位要求我们签订劳动合同变更协议,协议内容相当于让我把前一次的劳动合同到期时间变更为今年年底(合同期加半年),请问这个合法吗,可以拒签吗?
发布者:ask201606264d5 2016-06-27 状态:已过期 回复 (4)
签订了劳动合同,但用工单位没有提供合同约定的劳动岗位,劳动者的工资如何计算?
我与吉林市用人单位签订了三年劳动合同,履行了一年半,后来用人单位说,经营环境发生变化了,不能提供合同约定岗位,让我待岗,我不同意,要求继续履行合同直到合同期满,在这期间一直与单位协商和跑劳动仲裁部门,请问这期间工资如何计算,是按当地最低工资发放呢,还是按合同约定发放?法律依据是什么?谢谢
发布者:lili_rao 2016-08-05 状态:已关闭 回复 (0)
本人是用工单位招工来到用工单位,一直没有签订合同,近期后来用
本人是用工单位招工来到用工单位,一直没有签订合同,近期后来用工单位指派一家劳务派遣公司与我签了劳务合同,期间用工单位明年将要建筑改造,涉及停业,是否和这些有关系?
发布者:Z。H? 2016-12-28 状态:已关闭 回复 (0)
单位出示与其它员工签订了劳动合同,没有与我签订劳动合同,劳动
单位出示与其它员工签订了劳动合同,没有与我签订劳动合同,劳动仲裁会怎样判决?
发布者:ask201701146dy 2017-01-14 状态:已过期 回复 (1)
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我10年九月到单位一直没有签订劳动,直至16年才签订合同,签订合同后甲方没有给我合同,也不交16年前三金,只给交16年的三金,我现在不想干了,是否可以要求单位给予经济补偿。
发布者:ask20170206ve4 2017-02-06 状态:已过期 回复 (2)
与单位签订劳动合同后《一式两份》,单位没有给我一份,算非法用工吗?
入职后,与公司签订合同一式两份,但中途单位项目转移另外一家单位,做到现在,解散了。怎么算赔偿?
发布者:赵焯志 2017-02-08 状态:已过期 回复 (7)
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