发布者:轻扬58 2012-11-06 状态:已解决 回复 (3)
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因公司原因造成离职,应怎样得到补偿?
我在外企工作十七年了,但现在我们车间生产的产品要挪到别的地方去生产。公司给我们两个选项,一是到别的车间工作(产品和我们的不一样)二是离职给予经济补偿。由于感觉适应不了别的车间,选择离职,我们是否可以得到每年两个月的经济补偿。
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未签定劳动合同,现公司裁员,可得到怎样的补偿?
以前我在一个集团公司上班,与他们签定了劳动合同,后来我要求调往下属公司工作,但两个公司在法律上都是单独的法人,从09年7月至今一直未与下属公司签定新合同,现公司以人员多为由裁员,请问在这21个月能得到怎样的经济补偿啊?听说能得到这21个月的双倍工资是这样吗?请帮帮忙,回答具体点
发布者:tanshany 2011-03-16 状态:已过期 回复 (4)
公司不给我们交社保,离职时,我们能得到什么补偿吗?
公司跟我们签了合同,但是一式两份都在公司手里,不给我们(全国几十个分公司都是如此),并且没有给我们交社保。我们手里的证据只有名片,跟客户的合同复印件,司徽,出勤卡照片,请问离职时我们能得到什么补偿吗?怎么做呢?
发布者:ashan633 2011-11-18 状态:已过期 回复 (7)
公司关闭,该得到怎样的补偿?
我公司即将在今年2月份关闭,而我的合同期限在2/15月到期,我入社日期是2004.5月,请问
1. 公司支付我经济补偿金的话,按合同到期支付还是按关闭政策来支付经济补偿?
2.关于2012年10天的国定年休假,可以折算工资补偿吗?
3.公司关闭,只是遣散所有的员工,而公司其实继续营业,不进行清算,注销手续,这样的行为,合法吗?
发布者:jhm200409 2012-01-08 状态:已关闭 回复 (0)
公司在接受公安调查,以此原因离职,是否给补偿
律师你好!
因某原因,公司在接受公安调查,我本人也常被问到。
在这种情况下我觉得公司很难有发展,也会给我带来法律方面的风险,
如果以此原因离职,公司是否会给补偿?给多少?
谢谢! 补充,
此原因辞职是否可马上离开公司?否则要多长时间才能离开?
此书面辞职信如何写?
用邮件发给人事或上级是否可以?否则如何发出?
发布者:bmwlbc 2012-03-21 状态:已过期 回复 (3)
我在公司12年了,不失本人原因被辞退怎样补偿?
在公司12年先后做过,业务经理 生产厂长,经理至今,因为老婆是老板娘的表妹,合同也没怎样签,因为老板娘老动不动就骂人,这次甚至说把我们夫妻辞退出去,这样我们怎样要求补偿呢。
发布者:wuliaoqusi 2012-05-03 状态:已解决 回复 (4)
公司叫我离职,我可以得到多少补偿?
我于2011年3月25号进入公司,公司今天通知我叫我今天就离职,离职原因是公司要转型,另外我在公司是属于工程部的,公司最近没有接到工程,要裁员,请问我可以得到多少补偿?
发布者:kadyfly 2012-05-14 状态:已过期 回复 (5)
不知何原因被公司辞退是否能得到补偿如何补
我是2010年进公司,是公司司机.2011年4到6月签的合同.具体几月我忘了.5月29日突然通知我被辞退,我每月上保险.工资全月1500元.不含奖金和绩效工资.请问应得到多少补偿.谢谢......
发布者:bdehy 2012-06-01 状态:已过期 回复 (9)
公司要搬迁了 我不想去 怎样才能得到补偿
09年元月 进的公司 到目前为止 可以得到 怎样的补偿
发布者:芷林 2012-06-06 状态:已过期 回复 (8)
公司变相裁员,逼迫我主动离职,请问我该如何得到补偿?
我是09年8月份来这家公司的,现在因为本部门经营不善,导致没有项目可做,公司告诉我说这个月将发基本工资,不再按之前的工资发放。从7月份开始可能本部门会放假,就是不再发工资。我之前签的合同里公司加了一条工资约定:在乙方正常到岗并完成本职工作的前提下,月薪不低于当地最低工资标准。但是我是不可能去领最低工资的。而且现在公司也没有给我安排工作了,就是要逼我自动离职,不做补偿,请问这种情况我该如何维权呢?能发维权成功呢?
发布者:onchip 2012-06-13 状态:已过期 回复 (5)
公司一定要我填写离职表,在离职表上写上离职原因是:公司裁员,这样写了,还有没有补偿?
律师:
您好,我和公司签了1年合同,未到期,包括试用期4个月至
今一共工作了14个月,上两周,公司经理以我未能为公司创造效益为由,通知我15天后自
动离职,叫我下月不用来上班了,今天给我一份离职申请表,我不知道,下一步该怎办,
故请教一下:
1、我要填离职表吗?填了,我有补偿吗?
2、我这样算公司裁员吗?有补偿吗?
3、公司一定要我填写离职表,在离职表上写上离职原因是:公司裁员,这样写了,还有没有补偿? 我们部门经理8月17日通知我做到月底即8月...
发布者:马迈 2012-08-31 状态:已过期 回复 (3)