发布者:bjart 2012-12-02 状态:已过期 回复 (8)
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我爸在北京一单位工作14年,现年54岁,最近一年的月平均工资是2000元。现在单位要辞退,前几年签过劳动合同,最近6年都没签过,请问有没有什么赔偿。在单位最近3年一直交了养老保险和医疗保险。以后不在这个单位上班了,怎么办?请解答,谢谢!
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发布者:王志兴 2011-03-29 状态:已过期 回复 (1)
单位提前解除合同 计算赔偿的十二月平均工资。是怎么计算的都包括些什么?
劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,每月的平均工资都包括什么 ?包括超额劳动补贴或者奖金吗?
发布者:beiyebo 2011-08-19 状态:已过期 回复 (11)
北京某医院单位物业改革,单位强行辞退未到期合同工,请问单位应该怎么赔偿?
我是北京一家军队医院2007年在学校招聘一名合同工,今年8月19日在单位事先没有通知我们说解聘合同,就给我们单位后勤维修人员一百多人每个人发了一张解聘合同经济补偿申领表,说是“1、在院做工每满一年给一个月工资(按上年月平均工资)的补偿金。2、须由本人持身份证领取。3、合同终止并领取补偿金者院内其他单位不得再录用。”我不知道这种赔偿是否合情合理,而我们每月的工资是给我们打在工资卡上(其中分了几类:岗位工资545、新级工资148、服务104、院龄30、职补740、卫生150、...
发布者:luoyihe2008 2011-08-23 状态:已过期 回复 (5)
07--08年在别的单位工作,未签合同,如今新的单位要计算工龄,请问我以前的工龄怎么证明?
07年毕业后在一家企业工作,但是没签订劳动合同,09年到了新的单位,现在单位要计算工龄,但是我档案里没有07--08年的工作关系,请问我怎么才能证明我以前的工龄呢?
发布者:dao123aaa 2011-10-17 状态:已过期 回复 (2)
请问我工作满15年。。用人单位辞退应该怎么赔偿?
请问除了陪产30个月的基本工资外。。还是不是应该赔偿以后的某些福利?请各位律师指点!!
发布者:lincanjia123 2011-11-28 状态:已过期 回复 (7)
我的8级工伤怎么计算?单位估计赔偿多少?
律师您好!我想向你咨询一个问题:我是在江苏省盐城市阜宁县工作的,我在09年12月1号进厂,在09年12月31号上班时,因同事操作不当造成我右尺桡骨骨折。现工伤伤残等级鉴定为8级,我现在也无法正常干原来的工作,骨折处疼痛。我想和单位一次性赔偿解决,我因为进厂一个月,厂里给我学徒工资600元,我今年29周岁,我应该向单位索赔多少?麻烦陈律师尽快回复,谢谢!
发布者:wwfyy 2012-09-26 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:法治在线 2012-10-29 状态:已过期 回复 (14)
辞职后去北京工作公积金能转到新单位吗?到新单位工龄怎么计算?
我户口在河北,在山西铁路上班十年,辞职后去北京工作公积金能转到新单位吗?到新单位工龄怎么计算?多谢!
发布者:阿飞戈 2012-11-07 状态:已过期 回复 (3)
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09年出的工伤,12年鉴定为8级,请问赔偿金是怎么计算的?是按单位09年个人平均月工资*11个月还是按照上海企业员工平均每月工资*11个月?谢谢
发布者:qp0312 2012-11-30 状态:已解决 回复 (5)
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我在2004年7月入职,06年开始签订劳动合同续签一次,2011年签订无固定限期合同。2012年11月26日强行解除无固定期限合同,并且欠我3个月工资。请问单位应该怎么赔偿我? 请问为什么管协调的律师说赔偿时单倍的?回答问题的说的不对国家规定是单倍?国家到底怎么规定的呢?
发布者:w6666999 2012-12-14 状态:已解决 回复 (12)