发布者:大众美味 2013-01-31 状态:已过期 回复 (3)
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关于解除劳动合同赔偿金的问题
你好,我想咨询一下关于补偿金的问题
我爱人在一个日资企业干了十多年,12月份的时候他们领导口头告诉他说1月31日解除合同,我想问一下,由于我爱人在单位没有犯任何工作的错误,他们单位也没有给出解除合同的理由,他们这种形为可以认定是违法解除劳动合同吗?这种情况我可以要求企业给双倍的经济补偿金吗?
相关问题
关于单方面解除劳动合同 遣散费(赔偿金)问题
07年4月我到我们现在的单位的
现在单位要整改
今天人事经理给我打电话 说明天要办理我的离职手续
可我的合同还没到期
我想咨询一下
我应该得到的遣散费(赔偿金)应该怎么算的
我们公司在北京
而且还有这么一个情况 今年6月我公司给每个人上3险
公司给了这么一个条件,即:
如果员工选择不上 保险 那么可以写一个证明 证明自己在家有保险
再单位不用另上
单位单方面奖励为理由贴补员工每月200
在最开始那个月我就没上这保险 确实每个月都给补200
可单位不知道...
发布者:skyline_5 2008-12-26 状态:已过期 回复 (8)
关于公司解除劳动合同赔偿金的问题
我与公司签了一年的劳动合同,现在合同到期了,公司不想再续了,我签订的合同是2008年3月18日到2009年3月19日,它是2月18日以前通知的我。请问公司是不是该给我一定的补偿
发布者:qyrqyrtj 2009-03-24 状态:已过期 回复 (9)
关于公司提出解除劳动合同,赔偿金支付的问题
我于2006年4月份入职,在公司研发部门工作,2010年8月份公司提出研发部门合并到业务部,研发部门裁员三人,公司提出解除劳动合同,并要求30天后离厂,预计三天内会对赔偿金问题进行协商,请问按国家法律规定我可以获得多少赔偿金?如果我不同意解除劳动合同怎么解决?
发布者:31756589 2010-08-02 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同未到期, 公司解除劳动合同赔偿金问题,急
06年1月进的公司,之前都是一年一签的劳动合同,09年1月开始签了2年的合同,到11年1月到期.. 现在公司通知说我们的职位要整合到二线城市去,于7月底邮件通知说要在8/31号解除合同...并支付5个月的工资.
请问公司的行为合法没? 之前公司在07年有给解除合同的同事赔偿工作的年限的工资,再额外赔偿了3个月的工资.... 不知道我是否可以向公司要求5个月工资的赔偿金为,再加3个月的赔偿金.不知道这是否合理...盼回复,谢谢.
发布者:vivianhmj 2010-08-12 状态:已过期 回复 (1)
关于解除劳动合同经济赔偿的问题
我在一个公司做了9年多,01年7月份进厂,其中01-03没有跟我签合同,也没有给我交保险,之后是签的,2010年9月底我合同到期了,公司不再与我续签合同了,请问按照新的劳动合同法公司应该给予我怎样的经济赔偿? 如果我只能拿到3个月的经济补偿的话,那我与08年1月1日后进厂的员工有什么两样,这样子陪的话,我太亏了。难道我就这样认了吗?
发布者:sxy31631 2010-08-25 状态:已解决 回复 (3)
提前解除劳动合同的补尝金和赔偿金的问题
我在某公司工作长达7年,从2003年9月份入职,每年年初签订一次劳动合同,今年公司被并购,我签的合同是到今年年底,9份公司提出提前解除劳动合同,或者给我调到外地工作,我可以要求不去外地,提出经济补偿和赔偿金吗,怎么计算
发布者:dFh5509 2010-08-26 状态:已过期 回复 (1)
关于解除劳动合同赔偿金的问题
我在一个公司做了9年多,01年进公司的,其中01-03年公司没给我签合同,也没给我交保险,接下来03-10年7年时间跟我签了8次合同,其中还有签半年的,10年9月底我的合同就要到期了,公司不再与我续签合同了,我还有不到一年时间就要到10年工龄了,我感觉挺冤的,我想请问一下我应该有怎样的经济赔偿?
发布者:sxy31631 2010-08-26 状态:已解决 回复 (2)
关于终止劳动合同赔偿金问题!
我是08年12月初进入现在公司,签了3年的合同,公司承诺每年会发放15个月工资,其中3个月是在年终的时候发放,但当时签的合同上没有明确说明,只是口头承诺。今年公司经济效益不是太好,实行了新的整合,要裁掉一部分员工。现在只是11月份,还没满两年,被裁掉的话能拿到两个月的赔偿金吗?公司在11月裁员估计是不想付年终的3个月工资,请问我有权利找公司要吗?
发布者:6224381 2010-11-15 状态:已关闭 回复 (8)
关于终止劳动合同的有关赔偿金的问题
我在97年进公司工作的,每年都有签订劳动合同,08年又签订了无固定合同。现在公司要终止我的劳动关系,请问我的赔偿金是多少个月?
发布者:libiao1001.com 2010-11-18 状态:已关闭 回复 (0)
关于解除劳动合同赔偿问题
律师们 好!
我工作地是在深圳,09年4月份开始在一家公司上班,签定劳动合同后,按照公司规定,月薪人员周六、周日加班不给加班费,又没有给我买社保,现在另一家找到合意的工作,而之前那家公司一直不批我辞工申请,说辞工要一个月,新公司也不会等我一个月,请问我能否直接以之前那家公司没给我买社保为由直接解除劳动合同,立马给我结工资? 如果之前公司不给我结工资要拖死我,我一个打工者没时间跟它耗,我是属于一个弱视群体,不知该怎么办?
发布者:kangfu3037 2010-12-07 状态:已解决 回复 (3)