发布者:825475251 2013-02-04 状态:已关闭 回复 (0)
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大家好,我现在合同未到期但我想辞职请问根据最新的《劳动法》我能得到经济方面的补尝吗?辞职后我是否可以领取“失业保险金”?
发布者:ZIFAN666 2011-09-16 状态:已过期 回复 (2)
旧合同未到期,已签订新合同,是否算辞职
我是由劳务派遣公司,派遣到一家A公司工作的,我和派遣公司签订的合同是到明年,今年A公司人员调整,我们被迫下岗,A公司是否要赔偿我们?派遣公司在最近又派我到另一家公司上班,已签订了新合同,那么A公司还会赔偿我们么?
发布者:zero3660 2011-12-28 状态:已过期 回复 (2)
合同到期公司不续签合同但未提前通知,是否违法 是否可以要求赔偿
合同到期公司不续签合同但未提前通知,是否违法 是否可以要求赔偿,能得到多少赔偿 比如 1个月工资还是可以要求更多的赔偿,合同到期公司不续签合同但未提前通知是否可以作为劳动仲裁的证据。 谢谢
发布者:hongxuan2002 2012-02-06 状态:已过期 回复 (9)
合同未到期辞职,单位是否会发放之前未发的奖金及工资?
公司四季度奖金还未发放,合同7月底到期,现在离开单位是否会支付我四季度奖金及一季度的工资?劳动法里有没有相应的明确规定?
发布者:loveyou850624 2012-03-05 状态:已过期 回复 (9)
合同到期辞职领导不同意,能拿到工资走人吗
我合同还有一个月到期,不想续签,于是提前一个月打了辞职报告,现在报告已经交给上级领导,领导不同意.人事经理以领导不同意为由没有接收我的辞职报告,目前为止单位有两个月工资没发给我.请问我该怎么办?
发布者:shuilanse_dai 2012-05-23 状态:已过期 回复 (6)
上岗合同到期,劳动合同未到期如要辞职是否要提前一个月通知单位?
本人2005年起在现有单位工作,岗位合同到今年7月结束,而劳动合同要到明年7月结束,如果想要在7月份辞职,是否需要提前一个月通知单位?
发布者:ゴミ箱 2012-05-26 状态:已过期 回复 (3)
我和公司的合同未到期,先辞职,公司不同意,我提交了书面辞职信,30天后是否可以自动离职,离职后公司不
我和公司的合同未到期,先辞职,公司不同意,我提交了书面辞职信,30天后是否可以自动离职,离职后公司不给开离职证明怎么办?
发布者:afei123456 2012-07-22 状态:已过期 回复 (10)
合同到期前 员工不干了 是否违法
我是一名员工 在饭店工作 由于小组长老欺负我 赶我走 我选择不干了 但是签了份2年合同还没到期 公司应该扣我工资吗?
发布者:朱巧玲 2012-08-16 状态:已过期 回复 (4)
合同是2013年6月到期,现在领导逼我辞职,是否要补偿
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发布者:墨明智 2012-10-22 状态:已过期 回复 (7)
租房合同未到期,房东擅自更换门锁是否违法
租房合同未到期,房东因为嫌我和一个朋友一起住要求终止合同,并且趁我们不在的时候把锁换了。他这种行为是否违法。我们该如何保护自己的合法权益。
发布者:leonatt 2012-12-25 状态:已过期 回复 (14)

