发布者:zqy1361337760 2013-02-18 状态:已关闭 回复 (0)
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关于在校期间学校将学生交给培训公司的问题
请问关于在校期间学校让学生校外培训协议,并且培训费用要学生负担,在校期间学校未提供任何教学资源,学费照交没少。这样我算违规吗?怎样才能更好的维护我们学生的权益呢?
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关于大学生在校期间学校强制安排指定单位实习(即不准自主实习)
我是某个大学本科的学生,今年大二,学校规定我们 院系的学生大三的时候必须学习一个学期,但是不同专业实习安排不同,我们读酒店管理专业的被学校分配到学校安排的酒店去,我想问一下,学校有权利这样安排学生么? 问题是这样的,我们院不是所有专业都要被强制安排,也有专业可以自主实习,是不是在这个方面有不公平对待?然后,学校用学位证来逼迫学生实习是否合法,对于全日制本科大学生是否 应该实习两次?因为大四的时候还是要实习的,我们专业就变成实习两次了。我们要求自主...
发布者:lol123 2012-05-20 状态:已过期 回复 (1)
关于怀孕期间公司购买社保问题
本人怀孕早期查出先兆流产必须绝对卧床休息,跟领导请假之后同意回家休息,后来她又说她不知道我结婚了所以要我自己买社保,回公司上班之后再每个月还给我,我觉得这不合理,不知道怎么办?请律师支招!谢谢!
发布者:neko213 2012-07-05 状态:已解决 回复 (5)
关于学校安排大学生去公司实习,学生是否有自己选择公司的权力!
我在成都的一所大学读书,我学的是酒店管理,我们大二就被送到酒店里面去实习了。在酒店干了一个多月工资才1000一月,而其他学校的学生在这里实习工资都是1700一月。来的时候学校说的是工作8小时,但是实际工作时间是不确定的,远不止八小时,于是我是们同学自己想去找另一个酒店实习,最后拿实习证明。但是学校说他们已经与这家酒店签了合同了,如果我们不在这家酒店实习。我们就违约,以后学校就不会给我们发毕业证! 请问我们能走吗,我们现在应该怎么办。 天天在这个就酒店里...
发布者:aixingxing0407 2012-07-07 状态:已过期 回复 (4)
关于代理公司缴纳五险一金和采暖问题以及读研期间的五险一金问题
您好:
我想咨询几个问题:还望热心人帮我解答下。
第一,我大学毕业找到工作单位交五险一金,2011年1月签订合同,工作4个月后我辞职考研了。考上了。这期间我都是找代理公司缴纳五险一金和采暖的(本市户口),但是我不想交采暖了,可以停交吗?那之前交过的钱怎么办呢?不太了解。
第二,研究生开学之后,五险一金怎么办,办理封存,还是办理失业,我不想办理失业,具体怎样操作呢?非常感谢您的帮助。
第三,公务员报考上说的两年以上工作经验,是看社保缴纳的年限,代理公...
发布者:Lily林 2012-07-12 状态:已过期 回复 (1)
关于在校实习期间患病的问题
我弟弟在就读高职。在实习期间身体出现不舒服检查后发现是结核性胸膜炎。我想请问学校和实习单位方面需要承担责任吗?和实习单位协商时候实习单位想辞退我弟弟这样是否违法吗?
发布者:lz286619455 2012-07-13 状态:已关闭 回复 (0)
关于公司培训合同问题
您好,我的问题是关于培训的问题,原来在培训之
前他们公司说好让我去办假证可以得到分期付款的
,可以我交完一部分钱,而且学了一个多月之后就
跟我说要我毕业前把钱都还清了,说的中专学历不
能申请先就业后付款,可以之前没交钱的时候就是
他们让我去办的大专假证,说办了之后可以分期付
款,还有包分配,可以现在他们直接让我交钱了,
而且如果按合同上说的,不到大专以上是不包分配
工作的,所以我是交了也没有得到什么,只好来您
这咨询一下了,...
发布者:无奈丨寂寞 2012-09-02 状态:已关闭 回复 (0)
关于学生被撞伤学校是否要负责任的问题
课间,一年级新生被同班一位学生不小心撞倒,导致双手骨折,医药费大约要二、三万请问学校要负责任吗?
发布者:ccxlqxwzx 2012-09-06 状态:已过期 回复 (1)
关于学校修改学制未告知学生引发的问题
我是去年三月上的中专,按照学校当时的宣传材料上我应该在校待半年,然后去公司实习一年半,也就是今年年底就可以毕业拿到毕业证书。学制是0.5+0.5+1。在此期间我一共交了两年的学费,一共是1200+300+1000+1200。眼看快到年底毕业了,现在学校过来人说去年九月份我们县城并到了芜湖,在原巢湖市教育局可以实行两年制,现在归芜湖市教育局管,而芜湖市教育局不许实行两年制,也就是说我们需要再交一年学费,还要再实习一年,到2013年的年底才可以拿到毕业证书。我觉得很不合理,我打...
发布者:小赵12345 2012-09-11 状态:已关闭 回复 (0)
关于职高学校学生打架受伤医疗费赔偿问题
您好,A学生和B在学校发生矛盾,A学生打了B学生,第二天B学生就找了一堆人打A学生,打架过程中B学生的同伙C学生小手指筋断了,作为B同学叫他来帮忙打架需要承担什么责任?A同学需要承担责任?学校不需要赔偿吗?还有在场的十几个他的同伙~~现在的问题是那个学生已经花了2、3万的医药费,该怎么分配责任!难道都需要学生家里承担吗?A学生需家里很困难,父母只是打工者,毕竟当时是被打的人,现在是被被诬赖!该怎么办?谢谢!现在民警已经找双方做笔供了
发布者:xmcoffelife 2012-09-27 状态:已过期 回复 (4)
关于公司所收培训押金的问题
我原来在保险公司上班(在办公室不需要销售保险的岗位)。入司三个月后公司组织我们新入司的组训老师去北京培训。但是收取了3000押金,当时签的合同是3年的,而且合同上写了如果不满三年辞职的话押金不退。我只做了2年多一点就辞职了,这个押金可以全部拿回来吗?
补充问题:合同签的是每周一到周五上班,但是入司后每个星期六都上班,周天也经常要加班,晚上还经常都加班或者开会。这个在辞职之后可以追回加班工资的嘛?需要什么证据吗(我们辞职的这些同事都是能作证的)?
发布者:a196624726 2013-01-08 状态:已过期 回复 (4)