发布者:qbqbqb 2013-02-21 状态:已过期 回复 (3)
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是否构成泄露公司机密，应该发工资吗？
我在一家小的公司，工作了一个月，因为我的工作是程序员，一开始想学习一下以便老板让做什么东西，我会找到代码的位置，就考到了我电脑上，（工作没有签任何劳动合同文件什么的，不知道所以就考到了我的电脑上）后来不干了，老板发现后说是盗窃，泄露公司机密，不发工资这样算是泄露公司机密吗
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是否构成泄露公司商业机密的行为
本人2010年4月底离开原单位（外贸公司），但为正式签订离职协议（公司发到4月底）。5月初我到现任公司上班，在原单位职期间签订过保密协议，也有对应的竞业禁止限制条款，但没规定补偿金额，离职后也未有经济补偿。到现公司后2个月后，原先客户主动联系我，要求我报价，当时我明确我已离开原单位，但客人可以选择与我继续合作，我可以提供同等质量的产品给他，客人选择了与我现任公司合作。现在原单位诉讼到法院，说我个人和现任公司侵害原公司利益，为现公司牟利。我想请教我的行...
发布者:Npr2354 2011-02-21 状态:已过期 回复 (4)
被公司口头辞退，因为处对象，是否应该把工资结算，还是等到工资发放日结算？谢谢
2011年3月13日入职2012年7月10日突然被公司口头辞退，公司领导说是因为处对象影响到了工作，让我自己写一份辞职报告交上去，我没写，对辞退我本人没有意见，那么请问工资是否应该当时结算清呢还是等到下一个工资发放日？
发布者:孟显春 2012-07-11 状态:已解决 回复 (3)
生育津贴不足工资的公司是否应该补足？
生育津贴不足工资的公司是否应该补足？
另外，月工资现在是税前1万元，但入职时及合同注明，基本工资是40%，当时公司只说是为了避税，但每月实发是按全额发的，有公司发的邮件，邮件中写明“应发合计，收入合计，代扣税，扣款合计和实发合计”，并有转正时，公司原CEO签名的薪资证明，无盖章，现CEO已换。请问这种情况下，公司若只按40%给发产假工资的话是不是违法？若公司不全额发，我该如何维权？
发布者:baby8031471 2012-07-31 状态:已解决 回复 (5)
公司没有提前三十天通知我就把我辞退了，我是否应该获得两个月工资
公司没有提前三十天通知我就把我辞退了，我是否应该获得两个月工资？我在公司 工作半年多但是现在 由于工作调动，公司说我不能胜任新的岗位所以把我辞退了，但是没有提前三十天通知我！所以我就要求公司赔偿我两个月的工资，而人事和我说他们会补给我一个月的工资，但是现在是和我解除合同 ，说我工作态度不认真，所以不可能按照我的要求给两个月的！我现在该怎么办？公司是否 应该赔偿我 两个月呢？平时上班从不矿工，就是应为闲来无事 在单位里和大家一样 上上网 !
发布者:yinjiajun001 2012-09-21 状态:已过期 回复 (10)
公司主动辞退员工，是否应该补员工三个月工资。
我只想要回我应得有工资，当时是他们要我过来的，现在说不合适了，就辞退，按照劳动法是不是试用期三个月？三个月过了，我这边也没有申请转正，这公司也没有让我签劳动合同，那请问这样可以要回公司补助吗？急。。。。！谢谢！
发布者:WX罗 2012-09-22 状态:已过期 回复 (2)
在公司工作7个月，没有签合同也没有社保，现在公司说我泄露公司机密为由不给我发工资是，申请仲裁我可以吗
我在一家公司工作7个月，没有签合同也没有社保，现已辞职一个月，现在公司以我泄露公司机密为由不给我发工资是，我入职表背面公司写了一些协议但没有我的签名，正面是入职表是有我的名子，请问这种协议能生效吗？如果我申请劳动仲裁能不能得到补偿，可以得到哪些补偿。谢谢！ 这个公司是一家私人小公司，我到工商去查也查不到，可能这家公司是没有营业执照的。
发布者:ＬＥＩＭＥＩＺＨＵ 2012-11-07 状态:已过期 回复 (2)
在公司工作7个月，没有签合同也没有社保，现在公司说我泄露公司机密为由不给我发工资
我在一家公司工作7个月，没有签合同也没有社保，现已辞职一个月，现在公司以我泄露公司机密为由不给我发工资是，我入职表背面公司写了一些协议但没有我的签名，正面是入职表是有我的名子，请问这种协议能生效吗？如果我申请劳动仲裁能不能得到补偿，可以得到哪些补偿。谢谢！
这个公司是一家私人小公司，我到工商去查也查不到，可能这家公司是没有营业执照的
发布者:ＬＥＩＭＥＩＺＨＵ 2012-11-07 状态:已过期 回复 (3)
我在一家公司工作7个月，没有签合同也没有社保，现在公司以我泄露公司机密为由不给我发工资是
我在一家公司工作7个月，没有签合同也没有社保，现已辞职一个月，现在公司以我泄露公司机密为由不给我发工资是，我入职表背面公司写了一些协议但没有我的签名，正面是入职表是有我的名子，请问这种协议能生效吗？如果我申请劳动仲裁能不能得到补偿，可以得到哪些补偿。谢谢！
这个公司是一家私人小公司，我到工商去查也查不到，可能这家公司是没有营业执照的。
发布者:ＬＥＩＭＥＩＺＨＵ 2012-11-07 状态:已过期 回复 (6)
除生育津贴外，公司是否应该给我这三个月的工资。
我是今年7月7日剖腹生下女儿，我10月份就回来上班了，我的生育保险资料已交社保，并核算下来津贴。
月底结算时，我发现公司只我给算了10月份的基本工资，不给我7到9月的工资，还扣了我这3个月的社保。。。请问是否合理？
公司签合同有写基本工资是1500，实际工资是1700.
另外公司买的社保是最低那档。
发布者:anny741 2012-11-30 状态:已过期 回复 (2)
计划外小产是否有假日，放假期间的工资应该谁给，是公司还是医保所
我意外怀孕但是不是计划内，我做了流产，期间我休息二十天，请问像我这种情况有工资么，工资是医保所发还是公司发
发布者:236985622 2012-12-10 状态:已过期 回复 (3)