我的劳动合同签了9年，今年要到期了，在到期前我生病了，治疗期要1多年，我想问下，按照劳动合同法45条，在治疗期内，劳动合同到期的要延长到治疗期结束，这样算的话，我的劳动合同期就要到10年了，那么我在治疗期结束后，能否要求和单位签无固定期限劳动合同？ 谢谢各位律师解答，但是单位可以不同意签吗，还是只要我提出要签无固定期限劳动合同，单位就必须和我签？

本人2012年5月28日入职，公司当时规定试用期3个月，8月与本人签订为期1年的劳动合同，但是2013年1月21日在事前没有任何通知的情况下，公司以人员重组为由把我当天就辞退了，原来的同事在被辞退的时候最后一个月领到了双倍工资，但是我询问公司公司称入职不满一年的被辞退没有双倍工资补偿。 问题一：公司这种做法是否合理？ 问题二：请问我的情况可以申请双倍工资的补偿吗？ 问题三：签订一年的劳动合同3个月的试用期是否合理？如不合理本人有什么权益？ 问题四：...

我租了一个单间的房子,已经住了一年了。今年又交了三个月的房租,但今年住了半个月不到,房东要求我搬走,说是要自家办厂子用。于是我便答应这个月底住完搬走。今天我才知道房东没有要办厂,而是把房子租给了别人。新租客没经过我同意擅自进入我的房间,更令人气愤的是昨晚新租客的外甥要求我开门,我是个女孩子,不愿意陌生人到我房间,没有给他开,而且我觉得租期没到房间还是我的他没权力。于是他威胁我说我有钥匙你不开我自己打开了。由于我们这边租单间房的很普遍,我没有跟房东签合同。...

我是2013年元月1号和用人单位签订的2年劳动合同，岗位是明确的，现在用人单位要我变换岗位我不想去那个岗位，请问我应该怎么办？

我在这家公司公司3年多了，公司一直没有和我签定任何合同，我现在不想做了可以要求赔偿吗？ 请问赔偿金额是多少？怎么计算？

来上海之后签的第一家公司，对市场行情不是很了解。后面知道了同等岗位比我工资要高1200左右。但是我工作一直很努力，刚开始时工作量很大，天天加班，没有加班工资，但是所有工作任务我都努力完成了。由于住的比较远，有时候会迟到。 我没投他们家简历，是他们人事找我来面试的，岗位是业务助理，所谓助理，应该就是做辅助工作的对吧。但是老板要求我辅助事务只准花20%的时间（其实工作量已经很大了，外贸、办签证、做合同对账、接待等等，已经非常耗时间了），剩下的80%必须拿...

我于2003年与公司签订了无固定期限的劳动合同 2005年变更过工作岗位至今，我今年56岁了 公司现要变更我的岗位 我不同意 可以吗 如拒绝公司变更的话，后果将如何，有何法律依据供参考吗？谢谢！

我在同一个单位连续工作11年多了，现在合同快到期了，我想要求签订无固定期限的劳动合同，遭到拒绝。如果不能满足我的条件，我拒签，有补偿吗？

租房合同期未满我退租，我租的是两个月，现在住了半个月搬出来了，跟房主说他同意我转租，但是有人来租房租到我所要租的期限为止，房租不变，房主又不同意了，说必须租半年或者一年他才租，并且超过我所租的期限之外还要加租，不然就拖着不租。这种情况怎么办，房东的做法合理么

请问离婚案原告的举证期限是在开庭前还是庭审结束？