要求对方赔偿多少钱呢？颧骨骨折属于几级工伤？应该向对方要求赔偿多少钱？？？

妈妈在单位工作十多年，一直没有签过任何合同，最近单位让签劳动承包合同，回头不签就开除，承包合同有效期一年，一年后是否在续约由单位说的算，不签合同单位是否有权利解雇我们

于2017年10月起至今于用人单位工作，但一直没有签署劳动协议，现在想要离职，并且由于工资不平等，想要追讨双倍工资

属于工商，在工地工作时摔伤，根骨粉碎性骨折，但是当时没有签订劳动合同，但是手机上有足够的证据，证明，的确是在工地因工作时摔伤，想问问赔偿问题，应该赔偿多少

在用人单位工作8个月时间，一直未签订劳动合同，也没有为其缴纳社保，五险等在下班时间，工作场所内因员工本人原因发生意外，但员工一直居住在工作场所内，出现重大事故，无法认定工伤，用人单位拒绝赔付，员工本人为贫困户，而且当时在公司领工资的名字与本人身份证上名字不一样，但为同一人。用人单位因承担多大的责任？劳动仲裁，诉讼胜算大吗？

在用人单位工作8个月时间，一直未签订劳动合同，也没有为其缴纳社保，五险等在下班时间，工作场所内因员工本人原因发生意外，但员工一直居住在工作场所内，出现重大事故，无法认定工伤，用人单位拒绝赔付，员工本人为贫困户，而且当时在公司领工资的名字与本人身份证上名字不一样，但为同一人。用人单位因承担多大的责任？劳动仲裁，诉讼胜算大吗？

劳动赔偿咨询:在一家私企工作三年多了，单位一直也不签劳动合同，也不给买社保和五险一金，工作时间超时，超量，我们工人提出要上调工资，老板就不让我干了，现在我要求单位赔偿我这三年多的社保和五险一金以及精神损失。

劳动赔偿咨询:在一家私企工作三年多了，单位一直也不签劳动合同，也不给买社保和五险一金，工作时间超时，超量，我们工人提出要上调工资，老板就不让我干了，现在我要求单位赔偿我这三年多的社保和五险一金以及精神损失。

06年单位摔伤脚粉碎性骨折，当时没报工伤也没有任何赔偿，十几年一直在单位现在脚软骨磨损严重须手术，单位没人管怎么办？