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相关问题推荐: 公司不与我续签合同,请问公司应该赔偿我多少赔工资?
公司不与我续签合同,请问公司应该赔偿我多少赔工资?
各位律师:您好!我在一家股份公司工作,已经连续签二次的固定合同了,第一次从2009年4月19日到2011年4月20日,第二次从2011年4月20日到2013年4月19日;现在合同期已满,公司不与我续签合同,(我现是产后一年四个月)请问公司应该赔偿我多少倍工资?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
公司终止劳动合同,是不是需要提前一个月书面通知我,如果不提前一个月通知,是否应该多给一个月工资?还有,无任何过错,我是否可以要求公司续签合同,并签长期合同。
发布者:samny888 2013-03-28 状态:已过期 回复 (9)
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发布者:千影猫 2011-08-25 状态:已解决 回复 (6)
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发布者:13916966095 2013-02-22 状态:已解决 回复 (5)
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发布者:tongjiaxiang11 2013-03-04 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:1421191039 2013-03-08 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:89643934 2013-03-10 状态:已过期 回复 (3)
劳动合同签订一年到期后,公司至今未续签,离职后可否提出赔偿,如可以,是按合同签订工资数赔偿,还是按实
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发布者:n9999 2013-03-13 状态:已过期 回复 (10)
劳动合同要到期了,公司不再续签合同,请问应该如何补偿呢?
我是2003年6月进公司工作的,合同一年签一次,这次合同到今年4月底就要到期了,现在公司提前通知我合同将不再续签,而且口头通知我工作到3月底,我并没有收到退工单,现在公司只说赔偿一个月工资。想请问一下,我是因为合同到期而被解雇,平时工作表现一向不错,经常有嘉奖也没有违反任何公司条例,明年即将退休,现在面临无辜失业,工作了十年,连一天年休也没有,公司应该如何补偿我?
发布者:wenfeixiaoxiong 2013-03-14 状态:已过期 回复 (8)
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公司未按总工资缴纳社保,只按基本工资交纳社保,去年5月公司因为裁员问题就和公司反映过这个问题,但公司还是一直按照基本工资给员工缴纳的,请问劳动者可以要求解除合同并获得赔偿吗?
发布者:yangbing007 2013-03-15 状态:已过期 回复 (9)
签过两次固定期限合同,现在合同到期应该签订非固定期限合同,可是公司不再续签合同了,应怎样赔偿我
你好! 我于2011年4月1日与公司签了一年合同,一年期满后,又续了一年从2012年4月1日到2013年3月31日,早前公司老总就通知我总部决定要撤销青岛分公司了,搬到北京公司办公,公司就不与我续签合同了除非我能到北京去,可是我家在青岛不能过去,按劳动法规定如果公司继续与我续合同,我就可以签无固定期限合同了,在这种情况下,公司算违约吗?我应获得怎样的补偿?
发布者:haihangwang2008 2013-03-28 状态:已过期 回复 (3)
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