发布者:望月枫凌 2020-06-02 状态:已过期 回复 (18)
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工作5年8个月单位没买社保,可以以这个为由递交离职书并要求公司赔偿6个月工资,补缴社保吗?递交离职书会不会影响我维权?
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工作8个月后离职,没跟公司签订劳动合同可以要求工资赔偿吗?
我是一家鞋业公司的员工。2012年6月到店里工作到2013年1月29日离职。期间公司没有跟我签订任何的劳动合同,现在我可以要求公司赔偿我双倍工资吗?可以赔偿几个月的双倍工资?是按广州市的平均工资赔偿还是基本工资赔偿?谢谢!
发布者:李蕾蕾 2013-10-27 状态:已解决 回复 (5)
社保没有够买,工作了一年,公司要我自动离职,我可以要求他赔偿吗?
我是2013年10月来到这家公司,试用期1个月,试用期工资为7500,试用期过后正式工资为9000,但是试用期过后没有涨工资,一直到今天都是7500,没有签订劳动合同,没有购买社保,一个月2天假,因我老婆怀孕已有7个月,加上目前这个项目已竣工,公司要将我调到广东上班,如果不去就要求我自动辞职,我想问一下,我可以要求公司给我补社保的钱和加班费吗。周六、周日及法定假日的工资吗,还有经济赔偿等?可以要求他赔多少钱。
发布者:高世强1987 2014-10-24 状态:已解决 回复 (7)
自动离职可以要求公司补偿工资吗?我在公司工作了5年,社保只买了一年,可以要求实发吗
我在公司工作了5年,现提前一个月辞职,公司只给我买了一年社保,可以要求公司补交吗?另我可以要求工资补偿吗?或者可以要求公司哪些方面给予补偿?谢谢!
发布者:guzm 2015-01-16 状态:已过期 回复 (3)
你好律师,我在原单位工作一年多,离职以后公司已要求签署保密协议为由拒绝结清工资
你好律师,我在原单位工作一年多,离职以后公司已要求签署保密协议为由拒绝结清工资,我该如何起诉他们
发布者:ask2015062325e 2015-06-23 状态:已过期 回复 (9)
我在单位工作两年半了没有劳动合同和社保我可以要求双倍工资赔偿
我在单位工作两年半了没有劳动合同和社保我可以要求双倍工资赔偿吗?一年的时效是什么意思
发布者:ask201506240wr 2015-06-24 状态:已关闭 回复 (0)
在职期间就断了社保,离职后才发现,后查询在职期间工资中保险扣费公司每月都按时扣足了可以要求原单位补缴
在职期间就断了社保,离职后才发现,后查询在职期间工资中保险扣费公司每月都按时扣足了可以要求原单位补缴吗?如果可以补缴那么本人需要承担费用吗?承担多少呢?
发布者:jiajiaqiuzhu 2016-03-24 状态:已关闭 回复 (0)
工作2年,现在离职已经半年,公司一直没有买社保。是否可以要求赔偿?
父亲在原公司工作2年,负责开车的,2年以来一直都没买过社保,已经53岁,但新进公司的年轻员工都买了,现在已经致辞半年,发现脑部有肿瘤需动手术,我们是否可以要求原公司进行赔偿?
发布者:kyq515 2016-07-07 状态:已关闭 回复 (0)
用人单位不按时发放工资缴纳社保员工可自动离职吗?离职后公司以未完成好工作为由不发放工资、缴纳社保,可
用人单位不按时发放工资缴纳社保员工可自动离职吗?离职后公司以未完成好工作为由不发放工资、缴纳社保,可以要求发放工资、缴纳社保和赔偿吗?
发布者:gogo淘气小妖 2016-12-13 状态:已解决 回复 (5)
您好律师,我以公司未缴纳社保为由打辞职可以立马走人并要求经济赔偿吗?我在这里工作7年了
您好律师,我以公司未缴纳社保为由打辞职可以立马走人并要求经济赔偿吗?我在这里工作7年了,谢谢
发布者:happy every day 2018-03-17 状态:已过期 回复 (2)
你好,我是以公司拖欠社保和工资为由递交的离职,现已经劳动仲裁
你好,我是以公司拖欠社保和工资为由递交的离职,现已经劳动仲裁,要求公司补缴社保和工资,并给于补偿金6个月,现在公司和我说和解,先让我撤诉,然后以个人原因正常办理辞职手续,办完以后一个月再给我缴纳社保,我想问下,如果到时候公司再不给我缴纳,我申请劳动仲裁,是不是就不可以要求补偿金了?
发布者:ask20200416lvc 2020-04-16 状态:已过期 回复 (9)