发布者:yzoo001 2008-12-28 状态:已解决 回复 (4)
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厂方不方工资我无法维权!
我是在(广东佛山里水镇合顺和桂工业园)一家工厂做仓库管理,因为有件小事让我搬运东西没做好,我和同事被辱骂提出辞职,第二天工厂就把我的所有办公用品(电脑,收据和帐本)全都没收,当我问及辞工的事,厂方说我自己不做的.他即不让我上班又拒发工资让我不知所措,昨天下午给老板打了一个电话.老板也没说出怎么处理.因为我在辞职报告中指出工厂剥削工人劳动力 ,说工作职务不明确,压力大等问题厂方用这样的办法避我自动离职.
今年9月份到工厂正式上班,当即签定劳动合同,合同规定工作时间每天8小时,每月工作28天.而实际情况并不是那样.到工厂四个月时间除法定假日休息,因为厂方即不给放假也不同意请假,我只休息过一天.白天工作时间在白天八小时的基础上增加了半个小时,晚上6点半到9点半为正常上班,并且有时候会加班到半夜12点,但是厂方并未给过一分加班费,相反还在我仅有的1000元上东扣西扣.我们厂很多人辞工,工厂都推卸和是推辞,就是不让辞工,让其自动离职.即便批准也会扣大量的工资,这个月工厂走的一个装配工人扣了大约所有工资的50%,一个大杂的工作了一个月零9天最后好象只拿到了300多元,很多工人没有拿工资或是一个月工资都不要就走了.
工厂这样明显存在欺骗和剥削的性质,但是我昨天打投诉电话电话都快砸了还是没人接电话,可能是周末的原因.求求大家帮助下啊.
签定合同后,厂方称这个合同要去盖章一直没把属于我的那份给我,而后厂方发给员工的合同只填一个人名就让签定合同,同事都没签,后面还给我份.额外加了一年我没同意也没签.昨天我找厂长理论,厂长说你不做自己走就是,我说:"你不讲道理",他的回答是:"我就是不讲道理".. 无语啊
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离职,厂方不让走 扣押工资该怎么处理?离职,厂方不让走 扣押工资该怎么处理?
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一:招考对象
户籍关系在邹城市的城乡退伍军人,大中专毕业生和其他具有中专(含相当学历)以上学历的人员。招考对象为男性。
二:报考条件
报考人员条件:男性,政治素质好,身体健康,五官端正,年龄28周岁以下(1973年10月1日以后出生),中专(含相当学历)以上文化程度(退伍军人可放宽到初中),裸眼视力在1.0以...
发布者:付伟 2011-07-23 状态:已过期 回复 (1)
工资维权
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发布者:卉才长 2011-07-24 状态:已解决 回复 (3)
拖欠工资维权
你好!我想咨询一下,我在一个有登记工商执照的店工作,试用期是2个月,我是6月7日开始上班,本来是协商好每月15日就要结上一个月的工资,但是至今7月30日期间催了很多次工资,但是每次有以理由推拖工资,我在试用期内(7月30日)提出辞工,同事我也提出应先支付我6月份的工资,但是店方以一些理由来推拖,然后签下了欠条写明了8月15日还清我工资共XX元,因为店方说没有公章,所以负责人签了名和写下身份证号码。
请问律师,我这样的情况是否可以再追加店方对我的赔偿,我看了劳动...
发布者:evachan_03 2011-07-30 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:evachan_03 2011-07-30 状态:已过期 回复 (1)
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本人于2011年7月4日,入职成都天用唯勤武汉分公司。于8月2日因不满公司调度而辞职。并拒绝发工资。
期间签订了试用期的协议,协议第一条就规定“若一周内辞职,公司不支付任何工资”,但是我已经工作一月了,辞职的时候公司以不服从公司的安排为由,拒绝支付工资。并催促我办理离职手续。但是我怕一旦办理离职手续,公司就再也不会给工资,因此没有办理离职手续。
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发布者:sundonghui 2011-08-03 状态:已过期 回复 (6)
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