发布者:ask2020082088i 2020-08-20 状态:已过期 回复 (4)
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公司的年底奖金未按规定发齐,所以没有提前三十天辞职,工资怎么算?
发布者:ask20190212epf 2019-02-12 状态:已过期 回复 (11)
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我现在不想在这做了,没有签合同,但是老板不发工资,老板说要提前一个月辞职才可以发工资,但因为家中有事不得不走,现在也不知道怎么办了,您能帮下我吗?
发布者:ask20190219e15 2019-02-19 状态:已过期 回复 (3)
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签了合同没有提前打辞职报告,和人事说了一下就不去上班,还有半个月工资没拿,工资能拿到吗
发布者:龙 2019-04-18 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask20190608si7 2019-06-08 状态:已过期 回复 (5)
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请问我现在要去当兵了,就是没有提前说辞职,不给我发压的15天工资怎么办,没有签任何合同。
发布者:Q 2019-08-22 状态:已过期 回复 (4)
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没有签合同,实习期,已提前三天说辞职,现在公司准备不正常给工资,还说要跟我走法律程序结工资,说我不是正常离职
发布者:。 2019-09-01 状态:已过期 回复 (5)
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实习期一个月,已提前三天辞职,没有签合同,公司准备不正常给工资,说我非正常离职,他是否可以扣我工资,或者不给工资
发布者:。 2019-09-01 状态:已过期 回复 (10)
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工资拖欠问题就是没有提前讲,怎么说呢,就是16号辞职,17号走人,用qq讲的,没有到当面讲,所以现在他们认为你应该提前一个月讲,就是十月份辞职的话,九月份就应该讲了,我不清楚他那个压半个月的工资会不会还给我,因为15号发工资,压了半个月。不清楚到老板意思就是你提前讲的话,还好说,现在辞职,不是会损害他们的利益吗,我觉得我不想做了,那我做的天数算也应该把钱还给我,整天做着自己不喜欢的工作,辞职也不行吗?就是想问清楚那压那半个月的工资能给吗
发布者:。。。 2019-10-20 状态:已过期 回复 (5)
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我在饿了么上班18天提出辞职工资1600快,然后合同上写提前辞职一分钱没有,我应该怎么办才能拿到工资
发布者:ask20191030lnz 2019-10-30 状态:已过期 回复 (5)